Recently added

PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN DAN RISIKO TERHADAP MINAT BERTRANSAKSI MENGGUNAKAN FINANCIAL TECHNOLOGY DI KECAMATAN MEDAN JOHOR

BELL SYANDO RASYID, DAMANIK (UMSU, 2025-04-16)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi kemudahan penggunaan dan risiko terhadap minat pengguna dalam bertransaksi melalui Financial Technology (Fintech) di kalangan masyarakat Kecamatan Medan ...

PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN MUTASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PTPN IV REGIONAL II KEBUN MERANTI PAHAM LABUHAN BATU

ERNITA FEBRIANI, SIREGAR (UMSU, 2025-04-21)

Dalam era globalisasi, pengelolaan sumber daya manusia menjadi hal yang krusial bagi perusahaan, terutama dalam meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ...

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, FAKTOR EMOSIONAL, HARGA DAN KEMUDAHAN, TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PENGGUNA APLIKASI GRAB STUDI KASUS PADA MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN UMSU

Bella Fransisca, Indriani (UMSU, 2025-04-23)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, faktor emosional, harga, dan kemudahan terhadap kepuasan konsumen aplikasi Grab. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ...

PENGARUH KUALITAS PRODUK,PERSEPSI KONSUMEN,DAN ENDORSEMENT INFLUENCER TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK HEALTHY GO DI INSTAGRAM

Ricky Subarja, Nasution (UMSU, 2025-04-22)

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya memahami faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen di platform digital, khususnya Instagram, dalam konteks meningkatnya persaingan bisnis makanan sehat ...

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TELKOM AKSES MEDAN

DALILA DINDA, PUTRI (UMSU, 2025-04-23)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai di PT.Telkom Akses Medan, baik itu secara ...

PERAN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA DAN MENDUKUNG PROGRAM WORK LIFE BALANCE PADA KARYAWAN PT. TELKOM AKSES MEDAN

PUTRI TASYA, AULIA (UMSU, 2025-04-23)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Peran Human Capital Management Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Mendukung program Work Life Balance Pada Karyawan PT Telkom Akses Medan Baik itu secara langsung maupun tidak ...

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI BADAN PEMERIKSA KEUANGAN PERWAKILAN PROVINSI SUMATERA UTARA

RAHMA, MIGRAINI (UMSU, 2025-04-21)

Tujuan yang ingin dicapai dalam melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Kantor Badan ...

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPEMUDAAN DAN KEOLAHRAGAAN SUMATERA UTARA

DEVY, ZAHARA (UMSU, 2025-04-23)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan dalam ...

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPEMUDAAN DAN KEOLAHRAGAAN SUMATERA UTARA

NISA SYARIYA, WANDA (UMSU, 2025-04-21)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Work Life Balance, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja terhadap loyalitas kerja baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan ...

PENGARUH BOARD SIZE, BOARD INDEPENDEN, EDUCATION, FEMALE BOARD DIRECTION, DAN INSTITUTIONAL OWNERSHIP TERHADAP MARKET PERFOMANCE DAN CORPORATE GROWTH PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI INDONESIA (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DALAM BURSA EFEK INDONESIA 2017 - 2023)

RAISAH, NOOR (UMSU, 2025-04-23)

Penelitian yang dilakukan penulis bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh board size, board independen, education, female board direction, dan institutional ownership terhadap market perfomance, untuk ...

PENGARUH RASIO LIKUIDITAS DAN RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KOSMETIK DAN KEPERLUAN RUMAH TANGGA DI BEI

PUTRI, DIARI RAMA (UMSU, 2025-04-27)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Current Ratio, Quick Ratio, Return On Asset dan Return On Equity terhadap Harga Saham pada Perusahaan Sub Sektor Kosmetik dan Barang Keperluan Rumah ...

PENGARUH BOARD SIZE, FEMALE BOARD, BOARD INDEPENDENT, EDUCATION DAN OWNERSHIP TERHADAP GROWTH DAN FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI INDONESIA

MELYSA ANDHIENI, DAMANIK (UMSU, 2025-04-23)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik dewan direksi terhadap pertumbuhan perusahaan (growth) dan kondisi financial distress pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia ...

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS CABANG BINJAI

Diaz Wiradhika, Pinem (UMSU, 2025-04-22)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Cabang Binjai baik secara parsial ...

PENGARUH STRESS KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGANBUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SOCFIN MEDAN

Salsabila Aulia, Putri (UMSU, 2025-04-23)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh langsung stres kerja terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh langsung gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, serta menelaah peran budaya ...

PENGARUH OVERCONVINDENCE BIAS, AVAILABILITY BIAS, DAN PARENTAL FINANCIAL TEACHING TERHADAP INVESTMENT DECISION DENGAN RISK TOLERANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GEN Z KOTA MEDAN

PUTRI, ADELIA (UMSU, 2025-04-23)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh 0verconvidence bias, availiability bias, dan parental financial teaching terhadap investment decision melalui risk tolerance pada Gen Z Kota ...

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA UTARA

BINTANG COKY, ERLANGGA (UMSU, 2025-04-23)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi secara parsial terhadap kinerja pegawai, mengetahui pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai, serta mengetahui pengaruh kompensasi ...

PENGARUH KEPRIBADIAN, PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN, DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI & BISNIS KAMPUS ISLAM DI KOTA MEDAN

Anggraini, Kiki (umsu, 2025-04-21)

Penelitian ini bertujuan dalam menguji, menganalisis dan mengetahui Pengaruh Kepribadian, Pengetahuan Kewirausahaan, Dan Motivasi Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Fakultas Ekonomi & Bisnis Kampus Islam Di Kota ...

PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TOBA SURIMI INDUSTRIES

RAHMA, NAMIRA AZKIYA (umsu, 2025-04-22)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Toba Surimi Industries baik secara parsial ...

PENGARUH KUALITAS INFORMASI, TESTIMONI TERHADAP MINAT BELI ULANG PENGGUNA E-COMMERCE SHOPEE DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MAHASISWA SWASTA ISLAM DI KOTA MEDAN

JANNAH, KURNIA MAULIDIYA (umsu, 2025-04-22)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis beberapa hal yaitu pengaruh kualitas informasi, testimoni dan kepuasan terhadap minat beli ulang, pengaruh kualitas informasi dan testimoni terhadap kepuasan, pengaruh ...

PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT KONSUMEN DENGAN PROMOSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA APLIKASI LIRIK BUKU

Ramadhan, Erlangga (umsu, 2025-04-22)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk terhadap minat konsumen dengan promosi sebagai variable intervening pada aplikasi Lirik Buku. Di era digital yang semakin berkembang, aplikasi penyedia ...

Recently added

Management: Recent submissions

Search DSpace

Browse

All of DSpace

This Collection

My Account