Recently added

PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KAB.DELI SERDANG

RAMADHANDI, TOMMY (umsu, 2025-08-08)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kab.Deli Serdang, Untuk Menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan ...

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN PADA PENGGUNA INDRIVE DI KOTA MEDAN

Ayyubi, Salahuddin Al (umsu, 2025-09-04)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kualitas Pelayanan dan citra merek Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan Pada Pengguna Indrive Di Kota Medan Jenis penelitian ini ...

PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALIKOTA MEDAN

NASUTION, DEBBY RAMADANI (umsu, 2025-09-11)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening pada Kantor Walikota Medan. Baik itu secara langsung maupun tidak langsung. ...

Pengaruh Diferensiasi Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Yang Dimediasi Oleh Persepsi Kualitas Pada Konsumen Es The Jumbo Di Kecamatan Percut Sei Tuan

Aulia, Nurul (UMSU, 2025-09-02)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Diferensiasi Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Yang Dimediasi Oleh Persepsi Kualitas Pada Konsumen Es The Jumbo Di Kecamatan Percut Sei Tuan, pendekatan ...

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN UP3 Medan

Pili, M. Faiz Hamdy (UMSU, 2025-09-12)

Masalah pada penelitian ini Sebagian besar karyawan belum mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu secara bersamaan, peran pimpinan dinilai masih kurang tegas dalam memberikan instruksi, motivasi kerja karyawan masih ...

PENGARUH PENGETAHUAN INVESTASI DAN RISIKO INVESTASI TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI DENGAN MINAT INVESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MASYARAKAT KECAMATAN MEDAN DELI

TARA, ZAHIRA (UMSU, 2025-10-18)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengetahuan investasi dan risikoinvestasi terhadap keputusan investasi dengan minat investasi sebagai variabel intervening pada masyarakat di Kecamatan Medan ...

PENGARUH LITERASI KEUANGAN, DIGITAL PAYMENT, DAN PENGELOLAAN KEUANGAN TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KOTA MEDAN

ZAHRA, DINDA JUNISA (umsu, 2025-08-26)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh literasi keuangan terhadap pendapatan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh digital payment terhadap pendapatan, untuk mengetahui dan ...

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR SPP MEDAN

MEGA, DIANI (UMSU, 2025-09-04)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada karyawan di PT. Pos Indonesia Kantor SPP Medan. Metode ...

PENGARUH FINANCIAL KNOWLEDGE DAN FINANCIAL EXPERIENCE TERHADAP FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIOR DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA IBU – IBU RUMAH TANGGA DI KECAMATAN BANDAR MASILAM

ZASKIYA, PUTRI SILALAHI (UMSU, 2025-09-11)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Financial Knowledge Dan Financial Experience Terhadap Financial Management Behavior Dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Intervening Pada Ibu - Ibu Rumah Tangga Di ...

PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF KARYAWAN DAN DUKUNGAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) REGIONAL 1 BELAWAN

T. Arya, Ramadhan (UMSU, 2025-07-25)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepribadian proaktif karyawan dan dukungan perusahaan terhadap kinerja karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 1 Belawan. Pendekatan ...

PENGARUH EFEKTIVITAS ABSENSI ELEKTRONIK DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF KOTA MEDAN

M. Ridho (UMSU, 2025-09-15)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Efektifitas Absensi Elektronik dan Kompensasi terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Dinas Kebudayaan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Kota Medan secara langsung ...

Pengaruh Digital Marketing dan Brand Image Terhadap Keputusan Mahasiswa Berkuliah dengan Gaya Hidup sebagai Variabel Intervening di Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

NUGRAHA, REZA ARIF (UMSU, 2025-09-12)

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Digital Marketing dan Brand Image terhadap Keputusan Mahasiswa Berkuliah dengan Gaya Hidup sebagai variabel mediasi, baik secara langsung maupun tidak langsung. Populasi ...

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Lama Kerja Sebagai Variabel Moderating Pada PT. Mitra Agung Sawita Sejati (MASS)

Nursantri, Fitria (UMSU, 2025-09-15)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan lama kerja sebagai variabel moderating pada PT. Mitra Agung Sawita Sejati (MASS). ...

PENGARUH LITERASI KEUANGAN, FINANCIAL EXPERIENCE DAN PENGGUNAAN E-COMMERCE TERHADAP MINAT BERINVESTASI MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN STAMBUK 2022 UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

ZAHRA, NEVIRA JANNATA (UMSU, 2025-09-15)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, financial experience dan penggunaan e-commerce terhadap minat berinvestasi Mahasiswa Program Studi Manajemen Stambuk 2022 Universitas ...

PENGARUH DUKUNGAN SELEBRITI DAN ULASAN PELANGGAN MELALUI KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA PADA RODUK DI TOKOPEDIA

-, CHINTYA (umsu, 2025-09-12)

Tujuan penelitian bertujuan untuk menganalisis beberapa hal yaitu pengaruh dukungan selebriti, ulasan pelanggan dan kepercayaan terhadap keputusan pembelian, pengaruh dukungan selebriti dan ulasan pelanggan terhadap ...

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PEMKO MEDAN

BR GINTING, SABINA OSHEINA (umsu, 2025-09-15)

Fenomena yang menjadi latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kinerja pegawai yang ditandai dengan keterlambatan dalam menyelesaikan tugas dan kurangnya motivasi di kalangan karyawan. Penelitian ini bertujuan ...

PENGARUH LITERASI KEUANGAN, SIKAP KEUANGAN DAN GAYA HIDUP TERHADAP PERILAKU KEUANGAN PADA GEN Z KECAMATAN MEDAN TEMBUNG

ALDHI, ALFALAH NASUTION (UMSU, 2025-09-08)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, sikap keuangan, dan gaya hidup terhadap perilaku keuangan Generasi Z Kecamatan Medan Tembung. Perilaku keuangan merupakan salah satu faktor penting ...

PENGARUH IKLAN, CITRA MEREK, INFLUENCER MARKETING DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA PRODUK AIR MINUM LE MINERALE STUDI KASUS PADA WARGA MASYARAKAT KOTA MEDAN

GUGUS, BIMANTARA (UMSU, 2025-09-02)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Iklan, Citra Merek, Influencer Marketing Dan Harga Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Produk Air Minum Le Minerale Studi Kasus Pada Warga Masyarakat ...

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN HAPPINESS AT WORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PTPN IV REGIONAL II PKS DOLOK ILIR

MUHAMMAD, RIZKY FERDIANSYAH (UMSU, 2025-09-11)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan happiness at work terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PTPN IV Regional II PKS Dolok Ilir. Baik itu secara ...

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZHENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PDAM. TIRTANADI

UMMI, SAHARA (UMSU, 2025-09-02)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Organizational Citizhenship Behavior sebagai variabel intervening Pada PDAM ...

Recently added

Management: Recent submissions

Search DSpace

Browse

All of DSpace

This Collection

My Account