• PENGARUH PELATIHAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA I REGIONAL I 

  WIRANDA (UMSU, 2025-04-23)

  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh secara parsial motivasi terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh ...
• PENGARUH PENGAWASAN, LINGKUNGAN KERJA DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT.HERFINTA FARM AND PLANTATION MEDAN 

  DINI, SAFITRI (UMSU, 2025-04-22)

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan, lingkungan kerja, dan punishment terhadap disiplin kerja karyawan di PT. Herfinta Farm and Plantation Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah ...
• PENGARUH NANO INFLUENCER DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SKINTIFIC PADA MAHASISWA UMSU DENGAN BRAND AWARENESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING 

  ADELIA DAMAI, YANTI (UMSU, 2025-04-21)

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh nano influencer dan kepercayaan konsumen terhadap keputusan pembelian produk Skintific pada mahasiswa UMSU, dengan brand awareness sebagai variabel intervening. ...
• PERAN LITERASI KEUANGAN DAN LIFESTYLE TERHADAP MINAT TRANSAKSI BERBELANJA ONLINE PADA MAHASISWA FEB UMSU 

  SIDDIQ, M. ARSIL (umsu, 2025-04-23)

  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh literasi keuangan terhadap minat transaksi, pengaruh lifestyle terhadap minat transaksi, dan pengaruh literasi keuangan dan lifestyle terhadap ...
• PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BINJAI 

  RAIHANAH, ARIANTI (UMSU, 2025-04-21)

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi dan keterikatan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Binjai melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode ...
• PENGARUH LITERASI KEUANGAN, FINTECH DAN GAYA HIDUP TERHADAP PERILAKU KEUANGAN GEN Z DI KOTA BINJAI KECAMATAN BINJAI BARAT 

  NANDA SAPUTRA, SAPUTRA (UMSU, 2025-04-16)

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, teknologi finansial (fintech), dan gaya hidup terhadap perilaku keuangan Generasi Z di Kecamatan Binjai Barat, Kota Binjai. Generasi Z merupakan ...
• PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT. JUMBO POWER INTERNATIONAL CABANG MEDAN 

  SYAKILA (UMSU, 2025-03-23)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kemampuan kerja dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja dengan kinerja karyawan sebagai variabel intervening pada PT. Jumbo Power International Cabang ...
• PENGARUH LIVE STREAMING, INFLUENCER REVIEW TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DIMEDIASI CONSUMER CONFIDENCE PADA PEMBELIAN VITAMIN DAYA TAHAN TUBUH (VITAMIN C DAN D3K2) DI E-COMMERCE 

  SYAFITRI, CAHYANI (umsu, 2025-03-20)

  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Live Streaming dan Influencer Review terhadap Keputusan Pembelian Vitamin C dan D3K2, dengan Consumer Confidence di Kota Medan Denai. Metode yang ...
• PENGARUH KELOMPOK REFERENSI, DAN GAYA HIDUP, TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN AKUN NETFLIX DI E-COMMERCE SHOPEE PADA MAHASISWA KOTA MEDAN DI MEDIASI NIAT BELI 

  AISYAH, SITI (umsu, 2025-03-25)

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kelompok referensi dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian akun Netflix di e-commerce Shopee pada mahasiswa kota Medan yang dimediasi oleh niat beli. Jenis ...
• ANALISIS PENGARUH HARGA, PROMOSI, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DENGAN CITRA MEREK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGGUNA PRODUK THE ORIGINOTE DI KOTA MEDAN 

  SINEAISYAH, STEFANI (umsu, 2025-04-22)

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga, promosi, dan kualitas produk terhadap kepuasan konsumen dengan citra merek sebagai variabel intervening pada pengguna produk The Originote di Kota Medan. Latar ...
• PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. SOCFINDO MEDAN 

  KENNY AYU, KARTIKA (UMSU, 2025-03-20)

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Person Organization Fit dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan melalui Job Satisfaction sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Socfindo Medan. Populasi ...
• PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL 1 MEDAN 

  Br. TOBING, DIFRA YANTI (umsu, 2025-01-09)

  Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional ...
• PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK SUMUT KANTOR PUSAT MEDAN 

  ANDHARA, RADIKA MAISITA (umsu, 2025-04-23)

  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat ...
• PENGARUH LITERASI KEUANGAN, MOTIVASI BELANJA HEDONIS DAN GAYA HIDUP TERHADAP PEMBELIAN IMPULSIF KONSUMEN OH! SOME DI KOTA MEDAN 

  MUHAFNIH, TIFLAH (umsu, 2025-04-17)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Literasi Keuangan, Motivasi Belanja Hedonis dan Gaya Hidup terhadap Pembelian Impulsif konsumen Oh! Some di Kota Medan. Pembelian Impulsif adalah ...
• ANALISIS PENGETAHUAN DAN PEMAHAMAN TERHADAP KEPATUHAN INTEGRASI NIK DAN NPWP DI WILAYAH PAJAK MEDAN TIMUR 

  Harahap, Haryati (umsu, 2025-04-22)

  Inefisiensi dari banyaknya penggunaan kartu dapat menjadi salah satu pemicu yang membangkitkan keyakinan pada masyarakat bahwa jika NIK diterapkan menjadi NPWP, Mengingat banyaknya nomor identitas yang harus dimiliki ...
• Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Listrik Dengan Gaya Hidup Sebagai Variabel Intervening Di Kota Medan 

  Irma, Ade (UMSU, 2025-04-22)

  Dalam hal Keputusan Pembelian sangat dipengaruhi oleh beberapa faktor antara lain: Kualitas Produk, Harga, Promosi dan Gaya Hidup. Hal ini juga dilakukan oleh kosumen sepeda listrik di Kota Medan. Untuk itu dibutuhkan ...
• Pengaruh Herding Behaviour Dan Overconfidence Bias Terhadap Investment Decision Dengan Financial Literaacy Sebagai Variabel Moderasi Di Kota Medan 

  Azzahra, Khairunnisa (UMSU, 2025-04-21)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh herding behaviour dan overconfidence bias terhadap investment decision dengan financial literaacy sebagai variabel moderasi di Kota Medan. Fenomena ...
• Pengaruh Locus Of Control Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional I Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening 

  Mahdayani, Dhea Amanda (UMSU, 2025-04-14)

  Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh locus of control dan pelatihan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja secara langsung maupun secara tidak langsung. Pendekatan yang digunakan ...
• P E N G A R U H L I N G K U N G A N K E R J A T E R H A D A P PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DENGAN ETIKA KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVI N S I S U M A T E R A U T A R A 

  Sahupala, Nur Azzahra (umsu, 2025-04-22)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai, dengan etika kerja sebagai variabel intervening, di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Energi, dan Sumber Daya ...
• Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai Dinas Perhubungan Kota Binjai 

  ARDELIA, SALSABILA (UMSU, 2025-04-22)

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pegawai Dinas Perhubungan Kota Binjai. ...

View more