Recently added

"Pengaruh Literasi Keuangan, Fintech, Perilaku Keuangan Terhadap Kesejahteraan Keuangan Dimediasi Melalui Inklusi Keuangan Pada Generasi Z Di Kota Medan

ADIYAKSA, ABDILLAH TITA (UMSU, 2025-04-14)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Literasi Keuangan, Fintech, Perilaku Keuangan Terhadap Kesejahteraan Keuangan Dimediasi Melalui Inklusi Keuangan Pada Generasi Z Di Kota Medan. Pendekatan ...

Pengaruh Efektivitas Pengawasan, Transparasi dalam Evaluasi Kinerja, dan Sistem Reward and Punishment terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kesejahteraan Karyawan sebagai Variabel Intervening pada Pengelola Wisata di Desa Suka Makmur

Musliati, Maya (UMSU, 2025-03-24)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efektivitas pengawasan, transparasi dalam evaluasi kinerja, serta sistem reward and punishment terhadap kinerja karyawan sebagai variabel intervening pada pengelola ...

PENGARUH MANAJEMEN WISATA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DIMEDIASI KOMPENSASI KARYAWAN SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA OBJEK WISATA BUNGA PARIAMA, KUTALIMBARU

Syahputri, Herlina (2025-04-14)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen wisata, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan pada objek wisata Bunga Pariama Kutalimbaru, yang dimediasi oleh kompensasi karyawan ...

PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUM BULOG KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA

BENING, DEWI AYU (umsu, 2025-04-23)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan melalui produktivitas kerja, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap ...

PENGARUH FINANCIAL LITERACY, FINANCIAL ATTITUDE DAN FINANCIAL BEHAVIOR TERHADAP CONSUMTIVE BEHAVIOR DI MEDIASI OLEH LIFESTYLE PADA MASYARAKAT KECAMATAN KUTALIMBARU

PRATIWI, LUTHFIAH (umsu, 2025-04-22)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh financial literacy, financial attitude, dan financial behavior terhadap consumptive behavior dengan lifestyle sebagai variabel mediasi pada masyarakat Kecamatan ...

PENGARUH STRES KERJA, KETERAMPILAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT. KINARYA SELARAS SOLUSI

ARIYO, JAYA (umsu, 2025-04-22)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Stres Kerja, Keterampilan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Kinarya Selaras Solusi. Jenis penelitian ini menggunakan ...

Pengaruh Literasi Keuangan Dan Sikap Keuangan Terhadap Pengelolaan Keuangan UMKM Toko Kelontong Di Kecamatan Dolok Masihul

Anisa, Suhailah (UMSU, 2025-04-16)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Literasi Keuangan Dan Sikap Keuangan Terhadap Pengelolaan Keuangan Umkm Toko Kelontong Di Kecamatan Dolok Masihul Jenis penelitian ini menggunakan ...

Pengaruh Celebrity Endorser, Persepsi Harga dan Customer Review Terhadap Keputusan Pembelian Produk Erigo Secara Online Melalui Aplikasi Shoppe (Studi Kasus Pada Mahasiswa FEB UMSU)

Afrizal, Agus (UMSU, 2025-03-12)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh celebrity endorser terhadap keputusan pembelian, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh persepsi harga terhadap keputusan pembelian, untuk ...

PENGARUH KOMPENSASI KEPEMIMPINAN DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PERUMDA TIRTA DELI KABUPATEN DELI SERDANG

Lubis, Putri Dwi Amelia (UMSU, 2025-03-20)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh work life balance ...

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yang Di Mediasi Oleh Kepuasan Kerja

AMELIA, DELA (UMSU, 2025-04-22)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai yang dimediasi kepuasan kerja pada PT. Bank Sumut Panyabungan Kab. Mandailing Natal ...

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL II MEDAN

RIANSYAH, HADI (umsu, 2025-04-12)

Tujuan penelitian bertujuan untuk menganalisis beberapa hal yaitu pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap disiplin ...

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BAPPELITBANG PROVINSI SUMATERA UTARA

Al Hafis, Datuk Muda Muhammad Ikhsan (umsu, 2025-04-23)

Permasalahan pada penelitian ini terdapat pada aspek disiplin kerja yang cukup serius dimana pegawai tidak masuk bekerja namun hanya melakukan absensi. kemampuan kerja dimana terdapat karyawan yang memiliki keterbatasan ...

PENGARUH INOVASI PRODUK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA UMKM KERIPIK UBI AN-NUR DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

SASKYA, ABNI (umsu, 2025-04-15)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inovasi produk dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian pada UMKM Keripik Ubi An-Nur, dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel intervening. Metode yang ...

PENGARUH BRAND IMAGE, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG FLIP DI KOTA MEDAN

Dari, Debby Wulan (UMSU, 2025-04-16)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image, kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian Smartphone Samsung Flip di Kota Medan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam ...

PENGARUH KOMPENSASI DAN ANALISIS JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PEGADAIAN KANWIL 1 MEDAN

-, SAFIRA (umsu, 2025-03-20)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompensasi dan Analisis Jabatan terhadap Kinerja Karyawan dengan Produktivitas sebagai variabel mediasi Pada PT Pegadaian Kanwil 1 Medan secara ...

PENGARUH BEBAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABELINTERVENINGPADAKANTORWILAYAHBADAN PERTANAHANNASIONALPROVINSISUMATERAUTARA

ELDA, SERLINA (umsu, 2025-03-14)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap perilaku cyberloafing, pengaruh pengawasan terhadap perilaku cyberloafing, pengaruh stres kerja terhadap perilaku cyberloafing, ...

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening

Wardana, Reza Ami (UMSU, 2025-04-21)

Permasalahan pada penelitian ini dapat dilihat dari lingkungan kerja yang kurang baik seperti fasilitas kerja yang kurang memadai, beban kerja yang tidak sesuai kemampuan pegawai, motivasi kerja yang rendah karena ...

Pengaruh Penempatan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kompetensi Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas PUPR Pemerintahan Provinsi Sumatera Utara

Ramdhana, Farhan (UMSU, 2025-04-25)

Permasalahan pada penelitian ini berupa rendahnya kinerja pegawai di bidang sumber daya air Dinas PUPR Provinsi Sumatera Utara yang dipengaruhi oleh ketidaksesuaian penempatan kerja dengan latar belakang pendidikan, ...

PENGARUH LITERASI KEUANGAN, GAYA HIDUP, DAN STATUS SOSIAL EKONOMI TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

AINI, FASYAH (umsu, 2025-03-20)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Literasi Keuangan, Gaya Hidup dan Status Sosial Ekonomi Terhadap Pengelolaan Keuangan Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera ...

PENGARUH EMPLOYEE INVOLVEMENT DAN PERCEIVED ORGANI ZATIO NAL S UPPORT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT. KERETA API INDONESIA UPT BALAI YASA PULUBRAYAN MEDAN

ANANTA, ZUHRY (umsu, 2025-04-14)

Permasalahan pada penelitian ini dapat dilihat dari tingkat Produktivitas Kerja yang masih sering menjadi masalah utama bagi sebagian besar perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ...

Recently added

Management: Recent submissions

Search DSpace

Browse

All of DSpace

This Collection

My Account