Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres
kerja, beban kerja terhadap kinerja pegawai pada PT Sejahtera Mulia Kencana baik
secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan dalam
penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh karyawan PT Sejahtera Mulia Kencana. Sampel dalam penelitian ini
menggunakan jenuh berjumlah 86 orang pegawai. Teknik pengumpulan data dalam
penelitian ini menggunakan teknik wawancara, studi dokumentasi, observasi, dan
angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Analisis Regresi
Liner Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi.
Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS
(Statistic Package for the Social Sciens) versi 24.00. Hasil penelitian ini
membuktikan bahwa secara parsial dan simultan stres kerja, beban kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sejahtera Mulia Kencana
