Recently added

PENGARUH SELF EFFICACY DAN PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. PELINDO BELAWAN

ANNISA, NABILA (2024-08-14)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Self Efficacy dan Proactive Personality terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Komitmen OrganisasiPada PT. Pelindo Belawan secara langsung maupun ...

PENGARUH AUTHENTIC LEADERSHIP DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PERUSAHAAN GAS NEGARA KANTOR CABANG MEDAN

YULIA DWI, SASNITA (2024-08-18)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh authentic leadership, job satisfaction dan employee engagement secara langsung terhadap employee performance, untuk mengetahui dan menganalisis ...

Pengaruh Atribut Produk Wisata dan Electronic Word Of Mouth (e-wom) Terhadap Keputusan Berkunjung Pada Kawasan Ekowisata Sikabung-kabung Desa Suka Makmur Kutalimbaru

Ananda, Reza (UMSU, 2024-08-27)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, disiplin kerja, dan k3terhadap peningkatan produktivitas kelompok pengelolaan ekowisata sikabung-kabung desasuka Makmur. Penelitian menggunakan metode ...

Pengaruh Kepercayaan, Peresepsi Kemudahan, dan Peresepsi Resiko Terhadap Minat Menggunakan E Commerce Pada Mahasiswa FEB UMSU

Alfarizi, Sukanda (UMSU, 2024-10-14)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kepercayaan, Peresepsi Kemudahan Dan Peresepsi Resiko Terhadap Minat Menggunakan E-Commerce Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMSU Baik itu secara langsung ...

Pengaruh Brand Image dan Electronic Word Of Mouth Terhadap Buying Decision Melalui Buying Interest sebagai Variabel Intervening Pada Konsumen Erigo Kecamatan Medan Timur

Saragih, Raja Yudistira L (UMSU, 2024-10-30)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image terhadap buying decision, untuk mengetahui pengaruh brand image terhadap buying interest, untuk mengetahui pengaruh electronic word of mouth terhadap ...

Pengaruh Rating, Promosi, dan Metode Pembayaran Terhadap Keputusan Pembelian Pada TikTok Shop (Studi Pada Mahasiswa Perguruan Tinggi di Medan)

Yusuf, Dimas (UMSU, 2024-08-13)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rating, promosi, dan metode pembayaran terhadap keputusan pembelian pada mahasiswa pada TikTok Shop. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif ...

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TOLAN TIGA INDONESIA

-, HAJIJAH (umsu, 2024-08-22)

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh karyawan yang kurang mampu mencapai target kerja dan rencana kerja yang disepakati, masih adanya karyawan yang merasa cemas dalam bekerja, tidak dapat berkomunikasi dengan baik karena ...

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sumatera Utara

Amri, Muhammad Khairul (UMSU, 2024-08-21)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja dan Insentif terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi ...

Pengaruh Perceived Information Quality Dan Endorser Credibility Terhadap Purchase Intention Dengan Brand Trust Sebagai Variabel Intervening Pada Konsumen Dadar Beredar Medan Di kota Medan

alfianda, Sutri (UMSU, 2024-09-18)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perceived Information Quality, dan Endorser Credibility Terhadap Purchase intention Dengan Brand Trust Sebagai Variabel Intervening Pada konsumen dadar beredar medan di kota ...

Pengaruh Budaya Organisasi, Persepsi Dukungan Organisasi Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan

Faritz, Muhammad (UMSU, 2024-09-10)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh konflik kerja terhadap ...

Pengaruh Gaya Hidup Dan Kontrol Diri Terhadap Pengelolaan Keuangan Dimediasi Oleh Literasi Keuangan Pada Mahasiswa Di Kota Medan

Fadya, Tiara Dhava (UMSU, 2024-08-21)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya hidup dan kontrol diri terhadap pengelolaan keuangan dimediasi oleh literasi keuangan pada mahasiswa di kota Medan secara langsung maupun tidak ...

Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Kinerja Di Mediasi Oleh Work Engagement Pada Bank Aceh Cabang Blangkejeren

Syafitri, Yulia (UMSU, 2024-08-27)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh perceived organizational support terhadap kinerja di mediasi oleh work engagement secara langsung maupun secara tidak langsung. Pendekatan yang digunakan ...

Pengaruh Strategi Digital Marketing Dan Harga Terhadap Purchase decision Yang dimediasi Brand awareness Studi Kasus Pada Brand Xiaomi

BAGASTIAN, YUDHISTIRA HAFIZH (UMSU, 2024-08-21)

Startegi Digital Marketing merupakan proses pemasaran maupun promosi suatu brand, produk, maupun jasa yang dilakukan melalui media digital dan membutuhkan jaringan internet dalam kegiatannya. Perceived Value adalah ...

Pengaruh Kualitas Produk Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Luxcrime Yang Dimediasi Oleh Kepercayaan (Studi Kasus Pada Masyarakat Kabupaten Sergai)

Rafwani, Putri (UMSU, 2024-09-20)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap keputusan pembelian Luxcrime dengan kepercayaan sebagai variabel mediasi. Populasi penelitian ini adalah seluruh masyarakat ...

PENGARUH KEY PERFORMANCE INDICATOR, ASSESSMENT KINERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN KANTOR WILAYAH I MEDAN

PRADANA, BAYU AKBAR (umsu, 2024-09-22)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh key performance indicator, assessment kinerja, dan promosi jabatan terhadap kinerja pada PT Pegadaian Kantor Wilayah I Medan baik secara parsial ...

PENGARUH CELEBRITY ENDORSEMENT DAN LIFE STYLE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUTUSAN PEMBELIAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (MEREK CONVERSE PADA CUSTOMER DISEKITARAN SUN PLAZA MEDAN)

Ardinata, Reza (umsu, 2024-08-22)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Celebrity Endorsement Dan Life Style Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Keputusan Pembelian Sebagai Variabel Intervening (Merek Converse Pada Customer Disekitaran Sun ...

PENGARUH BRAND IMAGE DAN BEAUTY INFLUENCER TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PRODUK LUXCRIME PADA MASYARAKAT DI KOTA MEDAN

FAHRI, FEBRINA NABILA (umsu, 2024-08-22)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand image dan kehadiran beauty influencer terhadap keputusan pembelian konsumen melalui minat beli sebagai variabel intervening, khususnya pada produk Luxcrime di Kota ...

PERAN MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN: LOCUS OF CONTROL DAN SELF-EFFICACY PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL 1 MEDAN

JELITA, RAHMA (UMSU, 2024-09-18)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis peran mediasi Organizational Citizenship Behavior terhadap kinerja karyawan: Locus Of Control dan Self-Efficacy pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional 1 ...

engaruh Citra Merek dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Konsumen Pengguna Jasa Transportasi Online InDriver di Kota Medan

Ad’la, Lutfhia (UMSU, 2024-08-14)

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara Citra Merek dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Konsumen dan mengetahui perbedaan Citra Merek, Kualitas Pelayanan dan Keputusan Konsumen Pengguna Jasa ...

PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGANGEMENT PADA PT PERUSAHAAN GAS NEGARA TBK

HERAWATY, PUTRI (umsu, 2024-09-22)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work life balance, flexible working arrangement dan employee enggagement secara langsung terhadap employee performance. pengaruh work life balance ...

Recently added

Management: Recent submissions

Search DSpace

Browse

All of DSpace

This Collection

My Account