Recently added

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI UMKM KOTA MEDAN

AFRILIA, MEITRY (2022-12-13)

Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin, dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Pegawai Dinas Koperasi UMKM Kota Medan baik itu secara parsial maupun secara simultan. ...

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Andari, Putri (2022-12-13)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada PT. Astra Credits Companies ...

PENGARUH WORD OF MOUTH DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA COFFE SHOP DI KOTA MEDAN

DIANA, YUNITA ROSMA (2022-12-13)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui word of mouth berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan, mengetahui store atmosphere berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan, untuk mengetahui kepuasan konsumen berpengaruh ...

PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN TINGKAT PENDAPATAN TERHADAP PERILAKU KEUANGAN MASYRAKAT DI KELURAHAN SEI KERA HULU

NASUTION, MUHAMMAD CEISAR (2022-12-13)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh literasi keuangan dan tingkat pendapatan terhadap perilaku keuangan pada Masyarakat Kelurahan Sei Kera Hulu. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian ...

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

AFRISAL, ADE (2022-12-12)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan ...

PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN JOB CRAFTING TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. SOCFIN INDONESIA MEDAN

AZHAR, DWI SITI (2022-12-12)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Job Crafting terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Self Efficacy sebagai variabel moderating pada PT. ...

PENGARUH LITERASI KEUANGAN, KONTROL DIRI DAN GAYA HIDUP TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UMSU

TAMBUNAN, IVAN MAULANA (2022-12-12)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Literasi Keuangan terhadap pengelolaan keuangan. Untuk menguji dan menganalisis pengaruh kontrol diri terhadap pengelolaan keuangan. Untuk menguji ...

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

LUBIS, PUTRI NATASYA (2022-12-10)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap disiplin kerja, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya kerja terhadap disiplin kerja dan untuk mengetahui dan ...

PENGARUH ETIKA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA TANJUNG BALAI

PANE, PAHREZA ZULIANDRE (2022-12-10)

Penelitian ini bertujuan ntuk mengetahui dan menganalisis etika kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Tanjung Balai. Dinas Perindustrian dan Perdagangan ...

PENGARUH RETURN ON ASSET, DEBT TO EQUITY RATIO DAN CURRENT RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB SEKTORMAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

SARASWATI (2022-12-10)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Return On Asset, Debt to Equity Ratio dan Current Ratio secara parsial terhadap harga saham, pengaruh Return On Asset, Debt to Equity Ratio dan Current ...

PENGARUH JUMLAH KREDIT YANG DISALURKAN DAN DANA PIHAK KETIGA TERHADAP KREDIT BERMASALAH PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA MEDAN CABANG PEMUDA (PERSERO), Tbk

S, TIAN ERGIE FRANATA (2022-12-10)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Jumlah Kredit Yang Disalurkan Dan Dana Pihak Ketiga Terhadap Kredit Bermasalah Pada PT Bank Tabungan Negara Medan Cabang Pemuda (Persero), Tbk baik itu secara parsial ...

PENGARUH PENGELOLAAN DANA BADAN USAHA MILIK DESA TERHADAP PERKEMBANGAN DESA DAMULI KABUPATEN LABUHAN BATU UTARA

SIPAHUTAR, ASLAMI GUNA (2022-12-10)

Penelitian ini merupakan penelitian yang dilakukan untuk mengetahui pengaruh kooperatif, partisipatif, emansipatif, transparan, akuntabilitas, sustainabel terhadap perkembangan desa pada pada BUMDES di Desa Damuli Kabupaten ...

PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING DAN BRAND IMAGE TERHADAP MINAT BELI PRODUK MS GLOW (STUDI PADA MAHASISWA FEB UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA)

YUANDIRA, LISA (2022-12-10)

pengaruh social media marketing dan brand image terhadap minat beli produk MS Glow pada Mahasiswa FEB UMSU. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sumber data primer yang diperolah dari penyebaran angket ...

PENGARUH MEDIA SOSIAL DAN BUKTI FISIK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PROPERTI PADA PT. ZONA PROPERTY INDONESIA

KARLESTA, DEYA (2022-12-10)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh media sosial terhadap keputusan pembelian properti pada PT.Zona Property Indonesia. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh bukti fisik terhadap ...

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK WARDAH (Studi Kasus Pada Mahasiswi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara)

AFDILLAH, DYAS (2022-12-10)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa: (1) Pengaruh Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Produk Wardah Studi Pada Mahasiswi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara;(2) Pengaruh ...

PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA Tbk MEDAN

PRATIWI, SUCI (2022-12-03)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, pengaruh komunikasi terhadap kepuasan kerja, pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja. Metode penelitian yang digunakan pada ...

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ARTHA CIPTA SELARAS DI Jl. T. MORAWA KOMPLEK SUZUYA

SANDRIA, FERI (2022-12-03)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pendidikan, pelatihan dan penempatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada karyawan PT. Artha Cipta Selaras. Penelitian ini menggunakan ...

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABELINTERVENING PADA PT PLN (PERSERO) UNIT PELAYANAN PENGATUR BEBAN BAGIAN UTARA

AULIA, FITRI (2022-12-03)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja secara langsung maupun secara tidak langsung. Pendekatan ...

PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG DAN KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT. JASA RAHARJA CABANG SUMATERA UTARA

RAHMAN, BIMBY AKBAR AR (2022-12-03)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi langsung terhadap kepuasan kerja pada PT. Jasa Raharja Cabang Sumatera Utara. Untuk mengetahui pengaruh kompensasi tidak langsung terhadap kepuasan kerja ...

PENGARUH SELF EFFICACY DAN QUALITY OF WORKLIFE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI JOB SATISFACTION PADA BANK BRI CABANG BINJAI

MAJID, ARVIN (2022-12-01)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalis self efficacy dan quality of worklife Terhadap employee performance melalui job satisfaction Pada Bank BRI Cabang Binjai secara langsung maupun secara tidak langsung. ...

Recently added

Management: Recent submissions

Search DSpace

Browse

All of DSpace

This Collection

My Account