Recently added

PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PT. AUTO 2000 CABANG MARELAN

Tasya, Tri Rarasiwi (2023-10-05)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Locus Of Control terhadap kinerja, untuk mengetahui pengaruh Quality of Work Life terhadap kinerja, untuk mengetahui pengaruh Locus Of Control terhadap kepuasan ...

PENGARUH KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN LANGKAT

MUHAMMAD, FADHLAN (2023-01-31)

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui atau menganalisis pengaruh kepemimpinan, stress kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Langkat, Penelitian asosiatif adalah ...

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LESTARI ALAM SEGAR

RIO, CHRISTIAN WAHONGAN (2023-10-31)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Lestari Alam Segar. Untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Lestari Alam ...

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SKINCARE MS GLOW (STUDI KASUS MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA)

AMALIA, DESVIANY (2023-02-28)

Keputusan pembelian merupakan bagian dari perilaku konsumen yaitu tindakan secara langsung yang dilakukan untuk memperoleh suatu produk. Tindakan perilaku konsumen ini merupakan proses pengambilan keputusan yang telah ...

PENGARUH RETURN ON ASSET DAN CURRENT RATIO TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

VERA, DWI SARTIKA (2023-10-31)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh return on asset dan current ratio terhadap dividend payout ratio dengan ukuran perusahaan sebagai variabel intervening pada Perusahaan Farmasi Yang Terdaftar di Bursa ...

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

INDRA, SYAHPUTRA HARAHAP (2023-10-31)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan baik secara parsial maupun ...

PENGARUH JENIS MEDIA PROMOSI DAN KEBERAGAMAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN VIA LAZADA

MUHAMMAD, HUSAINI (2023-04-04)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Jenis Media Promosi Dan Keberagaman Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan Via Lazada baik itu secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan ...

PENGARUH RISIKO BISNIS, UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR AKTIVA TERHADAP DEBT TO EQUITY RATIO (DER) PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Nisa, Nur Ifani Chairun (2023-01-19)

PENGARUH RISIKO BISNIS, UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR AKTIVA TERHADAP DEBT TO EQUITY RATIO (DER) PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA NUR IFANI CHAIRUN NISA Program Studi Manajemen ...

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (PERSERO) MEDAN

AZHARI HARAHAP, FAUZI (2023-01-06)

Sumber daya manusia merupakan tokoh sentral dalam organisasi maupun perusahaan. Agar aktifitas manajemen berjalan baik, perusahaan harus memiliki karyawan yang berpengetahuan dan berketerampilan tinggi serta dapat ...

PENGARUH CURRENT RATIO DAN RETURN ON EQUITY TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2012-2016

NURHALIDZAH, YUNI (2023-01-06)

Pada saat ini perkembangan ekonomi di dunia usaha memunculkan banyak perusahaan, yaitu baik perusahaan berkapasitas skala besar ataupun perusahaan dengan kapasitas berskala kecil. Setiap perusahan baik perusahaan jasa ...

PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI UMKM KOTA MEDAN

GUMILANG, TRIAZI SURYA (2022-12-17)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap produktivitas pegawai pada Dinas Koperasi UMKM Kota Medan. Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas pegawai pada Dinas Koperasi ...

PENGARUH WORK FROM HOME DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH SUMATERA UTARA

PUTRA, MAULANA AGUNG (2022-12-17)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work from home terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan ...

PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. PENTA VALENT MEDAN

ARYANDA, IBRAHIM (2022-12-17)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalis kompetensi dan, kepemimpinan transaksioanl Terhadap kinerja pegawai dimoderasi motivasi kerja Pada PT Penta Valent Medan secara langsung maupun secara tidak langsung. ...

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR BUPATI PADANG LAWAS UTARA

MAHENDRA, YUSRIL IHZA (2022-12-15)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivais dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor bupati Padang Lawas Utara baik secara parsial maupun secara ...

PENGARUH DISIPLIN KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN ETOS KERJA PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA UTARA

SYAHPUTRA, M. RIFKI ANGGARA (2022-12-14)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Disiplin Kerja, Iklim Organisasi Dan Etos Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Dengan ini ...

PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BANK SUMUT CABANG MEDAN

ROZI, AKHMAD FACHRUL (2022-12-14)

enelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Sumut Cabang Medan. Desain penelitian analisis regresi berganda. Dalam penelitian ini menggunakan jenis ...

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM HAJI MEDAN

AMIN, M. (2022-12-14)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat di RSU Haji Medan, baik itu secara parsial maupun secara simultan. ...

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PADA KANTOR DINAS KESEHATAN KABUPATEN LANGKAT

TARIGAN, EFNI RAMADHAN (2022-12-14)

Kepuasan kerja adalah sikap positif ataupun negatif dari emosional pegawai memandang pekerjaanya baik yang ditunjukkan dalam keadaan menyenangkan atau tidak menyenangkan. Sedangkan lingkungan kerja adalah segala sesuatu ...

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

Unknown author (2022-12-14)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan ...

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PT. GARUDA INDONESIA (PERSERO) DI BURSA EFEK INDONESIA

HERIYANSYAH, M. FIKRI (2022-12-13)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai dan menganalisis bagaimana kineja keuangan pada PT. Garuda Indonesia (Persero) ditinjau dari rasio likuiditas, rasio solvabilitas, rasio aktivitas dan rasio profitabilitas ...

Recently added

Management: Recent submissions

Search DSpace

Browse

All of DSpace

This Collection

My Account