Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompetensi
sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kominfo di
Labuhanbatu Utara, mengetahui apakah ada pengaruh sistem informasi
manajemen ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja
dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai yang dimoderasi oleh motivasi pada
Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Deli Serdang. Sampel ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja,
komunikasi dan pengawasan terhadap kinerja penyuluh baik secara parsial maupun
secara simultan pada Dinas Pertanian Kabupaten Deli Serdang. ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa dan mengetahui pengaruh budaya
organisasi, kepuasan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada
SMP Negeri 2 Pangkalan Susu. Penelitian ini menggunakan metode ...
Pada dasarnya terdapat banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja
pegawai, tetapi yang dibahas dalam penelitian ini dibatasi pada faktor budaya organisasi,
motivasi dan gaya kepemimpinan. Budaya organisasi merupakan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja
Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Melalui
Kepuasan Kerja Pada Lingkup Dinas Pendidikan Kota Binjai Provinsi ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja
dan pelatihan kerja terhadap kinerja dimediasi oleh kepuasan kerja secara langsung
maupun secara tidak langsung. Pendekatan yang digunakan ...
Tujuan penelitian ialah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin
Kerja, Pelatihan, dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas
Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Pemberdayaan Masyarakat
di ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh dukungan
organisasi dan kompensasi Terhadap kinerja Melalui kepuasan kerja awak kapal
tunda pada PT. Aman Bahari Kuala Tanjung secara langsung maupun ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis stres kerja dalam
memediasi pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan beban kerja terhadap
kinerja pegawai UIN Sumatera Utara. Sampel pada penelitian ini ...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh
Iklim Organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor SAMSAT Kabupaten
Labuhanbatu Utara, mengetahui dan menganalisa pengaruh Kompetensi terhadap
kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, dan Beban Kerja
Terhadap Kinerja Yang Dimediasi oleh Kompensasi pada Guru SD Muhammadiyah 18
Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian ...
Sumber daya manusia yang berkualitas akan turut memajukan perusahaan
sebagai suatu wadah untuk meningkatkan kinerja yang baik. Persaingan dalam
dunia kerja semakin meningkat, memacu perusahaan untuk terus meningkatkan ...
Tujuan penelitian kali ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpin
terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pengembangan Penjaminan Mutu
Pendidikan Vokasi Bidang Bangunan dan Listrik Medan. Menganalisis pengaruh ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh
kepemimpinan dan spiritualitas di tempat kerja terhadap kinerja pegawai melalui
semangat kerja pada pegawai kantor Bupati Deli Serdang. secara langsung ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
kepemimpinan, motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai di dinas Koperasi
dan usaha kecil menengah kabupaten deli serdang.
Penelitian ini menggunakan ...
Dalam melaksanaknan peneltian, tujuan yang diharapkan oleh penelti adalah
untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai
Pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara, untuk mengetahui ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Kepemimpinan, Motivasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan
Daerah Air Minum Tirta Deli Kabupaten Deli Serdang.
Sumber ...
Masalah dalam penelitian ini adalah kurangnya kepuasan kerja karyawan
dalam melaksanakan pekerjaannya, stres kerja dan lingkungan kerja karyawan
yang berdampak pada penurunan kinerja karyawan.
Tujuan penelitian ini ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kesehatan
dan keselamatan kerja dan lingkungan kerja Terhadap kinerja pegawai melalui
komitmen organisasi Pada Pegawai PT. Pelabuhan Indonesia I ...