Browsing Masters in Management by Submit Date

PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MEKAR KARYA MAS

Hariana, Frizkha (2018-10-18)

Masalah dalam penelitian ini adalah kurangnya kepuasan kerja karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya, stres kerja dan lingkungan kerja karyawan yang berdampak pada penurunan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini ...

Pengaruh motivasi, promosi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di lingkungan dinas kesehatan kabupaten aceh tamiang

Imelda, Cut (2019-03-18)

Tujuanpenelitianiniadalahuntukmengetahuidanmanganalisispengaruhvariabelmotivasi (X1), Promosi (X2) danKepuasanKerja (X3) terhadapKinerjaPegawai (Y) di DinasKesehatanKabupaten Aceh Tamiang. Metodepenelitian yang ...

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT PELINDO I (Persero) CABANG TERMINAL PETI KEMAS DOMESTIK BELAWAN

Candra, Said Dedy (2019-03)

Said Dedy Candra, NPM 1720030023 dengan judul Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Budaya Perusahan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT Pelindo I Cabang Terminal Peti Kemas Domestik Belawan. Tesis, Program ...

Pengaruh Pengawasan, Kepemimpinan dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara

Harahap, Hikmah H.S (2018-10)

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap kinerja pegawai pada PDAM Tirtanadi cabang H.M. Yamin dan Cemara, mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada PDAM Tirtanadi ...

Analisis perbandinghan strategi bersaing dengan pendekatan BCG Matriks dan pendekatan profibility Matrix pada bank umum syariah

Iskandar, Yopie Budi (2019-03-15)

Penelitian ini bertujuan untuk analisis perbandingan strategi bersaing dengan pendekatan BCG Matriks dan Profitability Matrix pada Bank Umum Syariah dan menentukan posisi masing-masing Bank Umum Syariah dengan pendekatan ...

PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL, INVESTMENT OPPORTUNITY SET DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM DI MEDIASI OLEH KEPUTUSAN INVESTASI STUDI PADA SEKTOR PERKEBUNAN DI BURSA EFEK INDONESIA

Saputra, Adi Hasan Ragil (2019-03-09)

Harga saham sektor perkebunan selama periode tahun 2013 – 2017 menjadi salah satu sektor yang memiliki pertumbuhan yang negatif (Financial Market Update, 2017). Hal ini dapat terjadi karena harga komoditas perkebunan dunia ...

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, CITRA MEREK DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI SENTRA LAYANAN BRI PRIORITAS MEDAN

Ananda, Reza (2018-10-19)

Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Kualitas Pelayanan, Citra Merek, dan Kepuasan terhadap Loyalitas Pelanggan pada Sentra Layanan BRI Prioritas Medan. populasi berjumlah 3750 orang, dan sampel yang diambil ...

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Rantau Prapat

Fauzi, Ahmad (2018-10-18)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan, stres kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Rantauprapat. Penelitian ini menggunakan metode ...

PENGARUH PELATIHAN, KEMAMPUAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTANADI PROVINSI SUMATERA UTARA

Dalimunthe, Aidil Fahmi (2018-10-18)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan, Kemampuan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah ...

PENGARUH KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI MODERATING VARIABLE PADA DOSEN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN

ASPAN, HENRY (2018-10-11)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh variabel kepuasan kerja, budaya organisasi, dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior baik secara langsung maupun dengan dimoderasi ...

PENGARUH KEPUASAN KERJA. DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOMINFO KOTA MEDAN

YUDHISTIRA, PRIMA (2018-10-18)

Masalah dalam penelitian ini adalah kurangnya kepuasan kerja pegawai dalam bekerja, kedisiplinan pegawai, lingkungan kerja, dalam penyelesaian pekerjaannya sehingga pekerjaan yang dihasilkan kurang baik dan tidak tepat ...

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH, DANA ALOKASI UMUM DAN DANA ALOKASI KHUSUS TERHADAP BELANJA MODAL PADA PEMERINTAH KABUPATEN DELI SERDANG

Rukma, Bayu (2018-03-22)

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum dan Dana Alokasi Khusus Terhadap Belanja Modal Pemerintah Kabupaten Deli Serdang. Penelitian ini menggunakan jenis ...

Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Medan Kampung Baru

Ramadhan, Rahmat Kamal (2016-03)

Rahmat Kamal Ramadhan, Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Medan Kampung Baru, Tesis, 2016 Disiplin kerja dapat didefenisikan ...

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI BELAWAN

PURWANTO, ADI (2018-10-17)

ADI PURWANTO (1620030046), Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Belawan. Tesis.2018 Kinerja merupakan hasil kerja secara ...

PENGARUH IKLAN, CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN WARDAH COSMETICS DI KOTA MEDAN

ARINAWATI, VIVI KUARTI (2017-04)

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena peningkatan penjualan dan popularitas produk Wardah Cosmetics pada tahun 2016 di tengah persaingan produk kosmetik di Indonesia, dimana sejak diluncurkan pada tahun 2012, produk ...

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMPETENSI GURU SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA YAYASAN PERGURUAN SULTAN AGUNG PEMATANGSIANTAR

INDAJANG, KEVIN (2019-12-06)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru, menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru, menguji dan menganalisis pengaruh ...

Pengaruh Regulasi Diri Terhadap Perilaku Cyberloafing pegawai dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Pada BAUK Universitas Malikussaleh Lhokseumawe

Amanda, Reza (2018-03-22)

Dalam beberapa dekade terakhir, perkembangan internet seiring dengan kemajuan teknologi di tempat kerja telah menciptakan banyak peluang bagi perusahaan, misalnya seperti meningkatkan kreativitas karyawan dalam bekerja. ...

PENGARUH PELATIHAN, PENEMPATAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK TEKNOLOGI KIMIA INDUSTRI (PTKI) MEDAN

WARDHANI, WINDA (2019-03)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh pelatihan, penempatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Politeknik Teknologi Kimia Industri (PTKI) Medan. Metode ...

PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN

MEIDIA DITA, ANGGI (2019-02)

Berhasil tidaknya suatu perusahaan dalam mewujudkan tujuan yang diinginkan hal itu sangat bergantung kepada kualitas sumber daya manusia. Maka sudah semestinya PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) ...

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Magister Manajemen (MM) Dalam Bidang Ilmu Manajemen

F A D L Y, M U H A M M A D (2019-03)

Budaya organisasi, lingkungan kerja dan kepemimpinan merupakan faktor-faktor yang dapat meningkatkan motivasi pegawai demi keberhasilan instansi dalam menjalankan kegiatannya dan mencapai tujuan ...

Browsing Masters in Management by Submit Date

Browsing Masters in Management by Submit Date

Search DSpace

Browse

All of DSpace

This Collection

My Account