Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Kepemimpinan, Motivasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan
Daerah Air Minum Tirta Deli Kabupaten Deli Serdang.
Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor yang menentukan
sukses tidaknya suatu oganisasi dalam mencapai tujuan pe rusahaan. Dibutuhkan
usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan, kepemimpinan yang baik serta
motivasi ynag tinggi di lingkungan kerja. Dari hasil penelitian ini diperoleh
adanya pengaruh kepemimpinan, motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja
karyawan di PDAM Tirta Deli Kabupaten Deli Serdang. Adapun objek penelitian
merupakan semua karyawan di PDAM Tirta Deli Kabupaten Deli Serdang dengan
populasi sebesar 48 orang karyawan. Teknik analisis pada penelitian ini
menggunakan metode rergresi linier berganda.
Dari hasil penelitian yang dilakukan dapat menunjukkan bahwa variabel
kepemimpinan berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan
sebesar . Lain halnya dengan variabel motivasi yang berpengaruh positif namun
tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya variabel pelatihan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien
determinasi yang diperoleh dalam penelitian ini diperoleh sebesar 0,309 yang
berarti bahwa 30,9% variabel kinerja dapat dipengaruhi oleh variabel
kepemimpinan, motivasi dan pelatihan dan sisanya sebesar 69,1% dipengaruhi
oleh faktor lainnya.
