Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior melalui budaya organisasi sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan dalam ...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi dan dukungan organisasi Terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) secara langsung ...

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio, Return On Equity Ratio dan Debt to Equity Ratio terhadap Return Saham pada perusahaan Pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. ...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, motivais dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia baik secara parsial ...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh efikasi diri dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh kepuasan kerja secara langsung maupun secara tidak langsung. Pendekatan yang digunakan ...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja fisik dan mental terhadap kinerja pada perawat di Rumah Sakit TK. II Putri Hijau Medan. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ...

Sektor industri makanan dan minuman mempunyai peran yang cukup besar dalam pertumbuhan ekonomi di indonesia, salah satunya pada bisnis bakery. Fokus para pelaku bisnis bakery adalah faktor keputusan pembelian konsumen untuk ...

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Langkat, jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif ...

Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada BKKBN Provinsi Sumatera Utara. Dalam penelitian ini menggunakan jenis ...

Tujuan penelitian ini adalah Untuk menganalisis pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, Dan Employee Engagement Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Map Aktif Adiperkasa Medan, Metode yang digunakan dalam penelitian ...