Abstract:
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui atau menganalisis
pengaruh kepemimpinan, stress kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai di
Dinas Kesehatan Kabupaten Langkat, Penelitian asosiatif adalah penelitian yang
bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih, penelitian
ini dilaksanakan di Dinas Kesehatan Kabupaten Langkat, Jalan Imam Bonjol
No.53, Kwala Bingai, Kec. Stabat, Kabupaten Langkat, populasi dalam penelitian
ini adalah pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Langkat berjumlah 107 orang,
sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel slovin, dengan jumlah
sampel 53 responden, teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah analisis regressi linier berganda, adapun yang menjadi hasil penelitian ini
adalah Dalam penelitian ini secara parsial Kepemimpinan berpengaruh secara
positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten
Langkat , Dalam penelitian ini secara parsial Stress Kerja berpengaruh secara
negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten
Langkat , Dalam penelitian ini secara parsial Motivasi berpengaruh secara positif
dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Langkat ,
Dalam penelitian ini variabel bebas yang terdiri dari, Kepemimpinan, Stress Kerja
dan Motivasi secara bersama sama mempengaruhi kinerja karyawan Dinas
Kesehatan Kabupaten Langkat karena f hitung > f tabel
