Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, dan Beban Kerja
Terhadap Kinerja Yang Dimediasi oleh Kompensasi pada Guru SD Muhammadiyah 18
Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian ...
Sumber daya manusia yang berkualitas akan turut memajukan perusahaan
sebagai suatu wadah untuk meningkatkan kinerja yang baik. Persaingan dalam
dunia kerja semakin meningkat, memacu perusahaan untuk terus meningkatkan ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dimoderasi oleh disiplin pada PT Pos Indonesia (Persero) Medan Sumatera Utara. Penelitian ini ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja melalui Motivasi Kerja pada PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Utara.
Metode ...
Tujuan penelitian kali ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpin
terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pengembangan Penjaminan Mutu
Pendidikan Vokasi Bidang Bangunan dan Listrik Medan. Menganalisis pengaruh ...
Tujuan. dari penelitian. ini adalah. untuk mengetahui pengaruh. kepemimpinan.
dan. motivasi. kerja. terhadap. kinerja pegawai. dimediasi oleh disiplin kerja pada
Dinas Pencegah dan Pemadam Kebakaran Kota Medan. Metodologi ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh
kepemimpinan dan spiritualitas di tempat kerja terhadap kinerja pegawai melalui
semangat kerja pada pegawai kantor Bupati Deli Serdang. secara langsung ...
Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Aceh Tamiang merupakan
instansi yang mempunyai tugas melaksanakan meningkatkan pelayanan,
meningkatkan sarana dan prasarana, meningkatkan profesionalisme pegawai ...
Tujuan perusahaan untuk memperoleh laba maksimum hanya dapat dicapai dengan mengelola semua sumber daya yang dimiliki perusahaan, khususnya sumber daya manusia atau tenaga kerja. Tenaga kerja mempunyai peranan yang dominan ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan ...
Rendahnya kinerja karyawan Asia Muslim Charity Foundation (AMCF)
Sumatera Utara untuk mencapai target programnya seperti Training Da’i dengan
Target 800 peserta pelatihan dalam setahun namun hanya mencapai rata-rata ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
kepemimpinan, motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai di dinas Koperasi
dan usaha kecil menengah kabupaten deli serdang.
Penelitian ini menggunakan ...
Dalam melaksanaknan peneltian, tujuan yang diharapkan oleh penelti adalah
untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai
Pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara, untuk mengetahui ...
ADI PURWANTO (1620030046), Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Belawan. Tesis.2018
Kinerja merupakan hasil kerja secara ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Kepemimpinan, Motivasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan
Daerah Air Minum Tirta Deli Kabupaten Deli Serdang.
Sumber ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap
Kinerja Pegawai, untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja
Pegawai, untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja ...
Ada diantara pegawai yang belum memahami tugas dan tanggung jawabnya,
kecenderungan penurunan kinerja para pegawai seperti kurangnya minat menyelesaikan
kerja tepat waktu, kurangnya koordinasi antar pegawai dan munculnya ...
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap kinerja pegawai pada PDAM Tirtanadi cabang H.M. Yamin dan Cemara, mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada PDAM Tirtanadi ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
pengawasan, kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai
kantor Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara ...
Pengawasan, kepemimpinan, dan mutasi merupakan salah satu faktor yang
sangat menentukan kinerja pegawai demi keberhasilan perusahaan dalam
menjalankan usahanya dan mencapai tujuan yang diharapkan. Untuk
mendapatkan ...