Pelatihan merupakan suatu cara yang tepat diberikan bagi karyawan dalam
meningkatkan kualitas sumber daya manusia di dalam perusahaan. Karyawan
yang tidak terampil disebabkan tidak memiliki pengetahuan, keterampilan ...
Setiap proses produksi dalam suatu perusahaan tidaklah lepas dari segala
bahaya resiko kecelakaan kerja terhadap para tenaga kerja. Maka, dalam suatu
perusahaan diperlukannya program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fungsi koordinasi BPD (Badan
Permusyawaratan Desa) dalam penyelenggaraan pembangunan infrastruktur desa
di desa Air Hitam. Koordinasi merupakan suatu proses pengintegrasian ...
Salah satu tanggung jawab pemerintah dalam penyelenggaraan
penanggulangan bencana adalah pengurangan risiko bencana dan pemaduan
pengurangan risiko bencana dengan program pembangunan. Jadi pemerintah
dalam melakukan ...
Sistem pelayanan cabang yang berbasis web tersebut diharapkan
terciptanya proses pelayanan publik yang transparan, cepat serta efisien dalam
pelaksanaan kegiatan perizinan yang merupakan sebagai salah satu syarat
mewujudkan ...
Air merupakan kebutuhan hidup yang sangat vital bagi kehidupan manusia
dan merupakan hak asasi manusia yang harus dipenuhi untuk kelangsungan
hidupnya. Water Treatment Plant (WTP) merupakan sarana atau sistem yang
berfungsi ...
Kemiskinan merupakan masalah penting yang menjadi perhatian seluruh
negara, termasuk Indonesia. Oleh karena itu pemerintah Indonesia mengeluarkan
UU tentang Program Keluarga Harapan yang merupakan salah satu program
percepatan ...
Pada dasarnya mutasi dan promosi adalah suatu bentuk peningkatan
kinerja yang diberikan perusahaan pada karyawannya sebagai hasil dari prestasi
kerjanya. Mutasi merupakan suatu perubahan posisi jabatan atau pekerjaan ...
Pada dasarnya tugas kantor camat medan marelan yaitu memeberikan
pelayanan kepada masyarakat dalam hal persuratan,. Untuk dapat memberikan
pelayanan yang berkualitas terhadap masyarakat maka diperlukan pelayan prima
untuk ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Peraturan Walikota Medan
Nomor 28 Tahun 2011 Tentang Perizinan Usaha Warung Internet dalam rangka
Pengawasan Kegiatan Usaha Warung Internet di Dinas Kominfo kota ...
Pengawasan adalah tindakan nyata dan paling efektif dalam mewujudkan
kedisiplinan pegawai. dengan pengawasan berarti atasan harus aktif dan langsung
mengawasi perilaku, moral, sikap, gairah kerja,dan prestasi kerja ...
Kota Medan sebagai salah satu kota yang berkembang pesat, mempunyai
cukup banyak perumahan yang tersebar di seluruh wilayah baik itu perumahan
mewah, menengah dan sederhana. Perumahan Bukit Hijau Residence (BHR) dan
Golden ...
Perencanaan strategis penetapan batas daerah adalah cara pemerintah
memberikan kebijakan untuk kepentingan nasional negara Republik Indonesia
yang terbagi dari batas provinsi. suatu bagian daerah dapat diabaikan oleh ...
Pemberian insentif merupakan salah satu hal pokok yang harus diperhatikan
oleh organisasi. Semangat tidaknya pegawai juga bisa disebabkan oleh besar
kecilnya insentif yang diterima. Apabila pegawai tidak mendapatkan ...
Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk mempertanggung jawabkan kinerja
pimpinan dan instansi pemerintahan kepada pihak yang memiliki hak dan
kewenangan untuk meminta petanggung jawaban atas keberhasilan atau
kegagalan ...
Pengawasan merupakan salah satu fungsi dalam manajemen organisasi.
Suatu pengawasan dikatakan penting karena tanpa adanya pengawasan yang baik
akan menghasilkan tujuan yang kurang memuaskan, baik bagi organisasinya ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Peraturan Pemerintah
Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kesehatan
Sibuhuan Kabupaten Padang Lawas..
Metode yang digunakan ...
Pada dasarnya pelayanan prima merupakan pelayanan yang selalu
diharapakan oleh masyarakat karena merupakan suatu penentu keberhasilan
dari suatu instansi tersebut. Perlu kiranya produktivitas selalu diperhatikan
maka ...
Kinerja karyawan ialah hasil pekerjaan seseorang dalam suatu organisasi, hasil
pekerjaan tersebut dapat menyangkut kualitas, kuantitas dan ketepatan waktu.
Dewan Pengupahan adalah suatu lembaga non struktural yang bersifat ...
Kedisiplinan seorang pegawai dapat dilihat dari bagaimana mematuhi
semua peraturan yang berlaku serta melaksanakan tugasnya sesuai dengan tugas
pokok dan fungsinya baik secara sukarela, atau kesadaran maupun terpaksa ...