Recently added

PENGARUH PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SINAR SOSRO TANJUNG MORAWA

IMAS, OKDWIANSYAH DEDO (2024-09-14)

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh program kesehatan kerja dan keselamatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Sinar Sosro ...

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDUDUK YANG MELAKUKAN COMMUTER KE KOTA MEDAN (STUDI KASUS: DELI SERDANG – BINJAI)

Khoirun, Nisa Lestari (2024-07-13)

Kota Medan adalah salah satu kota metropolitan ke-3 di Indonesia yang terletak di Provinsi Sumatra Utara. Kota Medan memiliki daya tarik bagi daerah-daerah sekiternya khusunya deli serdang dan binjai. Salah satu daya ...

ANALISIS PROGRAM PEMBIAYAAN ULTRA MIKRO (UMi) TERHADAP KEMAJUAN PEDAGANG PASAR DI KAWASAN MEBIDANG ( MEDAN, BINJAI, DELI SERDANG )

AVILIA, ADISTY (2024-08-13)

Program pembiayaan ultra mikro (UMi) merupakan bantuan sosial yang menjadikan kemandirian usaha. Usaha Ultra Mikro merupakan usaha yang lebih kecil dibandingkan dengan Usaha Mikro yang dapat mengajukan pinjaman sebesar ...

PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN DESENTRALISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PGN SOLUTION

ISMA, YUNITA (2024-08-01)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial dengan Desentralisasi sebagai variabel intervening ...

PENGARUH JOB DEMANDS, JOB RESOURCES DAN JOB INVOLVEMENT TERHADAP JOB SATISFACTION PADA PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) DI KANTOR PUSAT MEDAN

MHD, LUTHFI AGUNG (2024-07-30)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Job Demands, Job Resources dan Job Involvements terhadap Job Satisfaction Pada PT Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Di Kantor Pusat Medan ...

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL II

FIRMAN, SURDIKA (2024-07-31)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Perceived Organizational Support dan Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening Pada PT Perkebunan ...

PENGARUH SERVICE QUALITY DAN BRAND TRUST TERHADAP REPURCHASE INTENTION MELALUI CUSTOMER SATISFACTION SEBAGAI MEDIASI PADA KONSUMEN SMARTPHONE SAMSUNG MAHASISWA UNIVERSITAS NEGERI MEDAN

Yulia Kartika, Sam (2024-07-31)

Dalam hal Repurchase Intention sangat dipengaruhi oleh beberapa faktor antara lain: Service Quality, Brand Trust dan Customer Satisfaction. Hal ini juga dilakukan oleh mahasiswa Universitas Negeri Medan. Untuk itu ...

PENGARUH PENERAPAN E-FILLING, KUALITAS PELAYANAN DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PADA KPP PRATAMA MEDAN TIMUR

MARIA VERONIKA, SIHITE (2024-08-01)

Penelitian ini merupakan penelitian yang dilakukan untuk menguji pengaruh penerapan E-filing , kualitas pelayanan dan sanksi perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak pada KPP Pratama Medan Timur. Penelitian ini merupakan ...

PENGARUH KUALITAS LAYANAN MOBILE BANKING DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH DIMEDIASI OLEH KEPUASAN NASABAH PADA PT BANK SYARIAH INDONESIA KCP MEDAN PULO BRAYAN

SELA, DEWI PUTRI (2024-07-31)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kualitas layanan mobile banking dan kepercayaan terhadap loyalitas nasabah dimediasi oleh kepuasan nasabah pada PT Bank Syariah Indonesia KCP Medan Pulo Brayan. ...

PENGARUH PRINSIP-PRINSIP DASAR ETIKA TERHADAP MENDETEKSI KECURANGAN (FRAUD) PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA MEDAN

ARIYAN, HUTAHAYAN (2024-08-01)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh prinsip prinsip dasar etika terhadap mendeteksi kecurangan (fraud) pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ...

PERAN KEPERCAYAAN DALAM MEMEDIASI PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENGGUNAKAN JASA EKSPEDISI PT. JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) MEDAN

AHMAD, BUKHARI SHAH (2024-07-30)

Tujuan penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian, pengaruh citra merek terhadap keputusan pembelian, pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepercayaan, pengaruh citra ...

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA DISKON DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP DAMPAKNYA PADA LOYALITAS PENGGUNA JASA MARKEPLACE KULINNER GO-FOOD DI KOTA BINJAI

ZULFA, AKBAR HSB (2024-05-27)

Penelitian kini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, harga diskon dan kepuasan konsumen terhadap dampaknya pada loyalitas pengguna jasa markeplace kulinner Go-Food di Kota Binjai baik itu ...

PENGARUH PERSON-JOB FIT DAN JOB CRAFTING TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI WORK ENGAGEMENT PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA MEDAN

GAYATRI (2024-05-28)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh person job fit, job crafting dan work engagement secara langsung terhadap organizational citizenship behavior, untuk mengetahui dan menganalisis ...

PENGARUH CURRENT RATIO DAN DEBT TO ASSETS RATIO TERHADAP HARGA SAHAM MELALUI RETURN ON ASSETS PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF DAN KOMPONEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

MUHAMMAD FARHAN, DIAS SAHPUTRA (2024-07-31)

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio dan Debt to Assets Ratio terhadap harga saham dimediasi oleh Return On Assets baik secara langsung maupun secara tidak langsung. Populasi ...

PENGARUH PREMIUM INCOME, EXPENSES CLAIM, DAN UNDERWRITING TERHADAP KINERJA KEUANGAN ASURANSI DI INDONESIA TAHUN 2018-2022

Nadiah, Munifa Nasution (2024-03-07)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan Premium Income, Expenses Claim dan underwriting terhadap kinerja keuangan Perusahaan Asuransi di Indonesia.Sampel yang digunakan adalah perusahaan asuransi umum ...

PENGARUH TIKTOK BEAUTY INFLUENCER REVIEW, SELF CONGRUITY, DAN PRICE PERCEPTION TERHADAP IMPULSE BUYING DAN PURCHASE INTENTION (STUDI KASUS PADA REMAJA PENGGUNA PRODUK SKINTIFIC DI KOTA MEDAN)

SALSABILA, MAISAH ANDANI (2024-05-16)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Tiktok Beauty Influencer Review, Self Congruity, Dan Price Perception Terhadap Impulse Buying Dan Purchase Intention pada remaja pengguna produk Skintific di Kota Medan. ...

PENGARUH KOMPETENSI SPIRITUAL DAN KOMPETENSI INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA PADA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SUMATERA UTARA

MELANIE, PUTRI DEWITA (2024-04-25)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompetensi Spiritual dan Kompetensi Spiritual terhadap Kinerja Pegawai melalui Disiplin Kerja di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Sumatera ...

PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI MELALUI DAYA SAING KELAPA PANDAN (STUDI KASUS MASYARAKAT PANGKALAN SUSU)

WIRYA, PRATAMA BADRI (2024-04-25)

Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Harga Dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Melalui Daya Saing Kelapa Pandan (Studi Kasus Masyarakat Pangkalan Susu) baik itu secara langsung maupun secara tidak langsung. Penelitian ...

PENGARUH TATA KELOLA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN DANA DESA DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABLE MODERATING PADA KECAMATAN TEBING SYAHBANDAR

TRI, ANDINI BR SINAGA (2024-01-26)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Tata Kelola dan Budaya Organisasi terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Dengan Pengendalian Internal Sebagai Variabel Moderating pada Pada Kecamatan ...

PENGARUH SOFT SKILL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DI DIVISI PBB BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA MEDAN

Farid, Frouza (2024-01-30)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Soft Skill dan kepemimpinan transfprmasional Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Divisi PBB Badan Pendapatan Daerah Kota ...

Recently added

Faculty of Economics and Business: Recent submissions

Search DSpace

Browse

All of DSpace

This Community

My Account