UMSU Library

Dalam rangka mewujudkan perpustakaan yang berkualitas dan sejalan dengan visi UMSU, maka perpustakaan memiliki visi yang mendukung visi UMSU yakni:
“Menjadi Pusat penyedia layanan informasi yang unggul bagi civitas akademika dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berwawasan global serta Islam Kemuhammadiyahan. ”

Management Collection home page

Browse

Collection's Items (Sorted by Submit Date in Descending order): 1161 to 1180 of 4003

< previous next >

Issue Date	Title	Author(s)
2022-11-24	PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH KOTA MEDAN	FARADILA, DINDA AYU
2022-11-23	PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM MITRA SEJATI	SINAGA, MUHAMMAD WIRATAMA
2022-11-23	PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.BANK TABUNGAN NEGARA Tbk KOTA MEDAN	Oktari, Widya
2022-11-23	PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJAPEGAWAI BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL SUMATERA UTARA	Chairivo, Adam
2022-11-23	PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. DIPO INTERNASIONAL PAHALA OTOMOTIF (MITSUBISHI MOTORS)	-
2022-11-23	PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PEGAWAI PT. BANK SUMUT KANTOR PUSAT MEDAN)	SARI, TIARA PURNAMA
2022-11-22	PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SYARIAH INDONESIA (BSI) KCP MEDAN RINGROAD	Ananda, Riski
2022-11-22	PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN	WULANDARI, PUTRI AYU
2022-11-22	PENGARUHDISIPLINKERJADANKEMAMPUANKERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO)RAYONMEDANSELATAN	PRATAMA, NANDA NUR
2022-11-22	PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UMKM KOTA MEDAN	SITEPU, ARYFHATI SANDIKA
2022-11-22	PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SUMUT	-
2022-11-22	PENGARUH SYSTEM APPLICATION PROCESSING IN DATA DAN EFESIENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BRIDGESTONE SUMATERA RUBBER ESTATE	HAREFA, RICKO SELANJANI
2022-11-22	PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPUTUSAN PENDANAAN DAN KEBIJAKAN DEVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA	MAHENDRI, ICHSAN
2022-11-21	PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BKKBN SUMATERA UTARA	AZHARI, MUHAMMAD HAFIZ
2022-11-21	PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO)	SARI, INDAH KUMALA
2022-11-21	PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PT.TELKOM WITEL MEDAN	PARAMITA, TASYA
2022-11-21	PENGARUH KOMPENSASI DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) REGIONAL 1 CABANG BELAWAN	BUN AN, TIFANNY
2022-11-21	PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) REGIONAL 1 CABANG BELAWAN	NABIILAH, DHIYAA
2022-11-16	PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN	-
2022-11-10	PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT TELKOM AKSES MEDAN	RAHAYU, FITRIA SRI

Collection's Items (Sorted by Submit Date in Descending order): 1161 to 1180 of 4003

< previous next >

UMSU Library

Management Collection home page

Discover