Recently added

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I Di Medan

v, Ilhaam Thoriq (UMSU, 2024-09-11)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode analisis deskriptif, sumber data yang ...

Analisis Perilaku Konsumen Gen Z Dalam Layanan Streaming Di Era Industri 4.0

Syamitha, Ila (UMSU, 2024-09-03)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perilaku konsumen Generasi Z dalam menggunakan layanan streaming di era Industri 4.0. Perubahan teknologi yang cepat telah mempengaruhi preferensi dan kebiasaan konsumsi media ...

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. BSP Gurach Batu Estate

Sahputra, Kiki Ardian (UMSU, 2024-09-12)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi dan semangat kerja secara langsung terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja ...

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penjualan Terhadap Efektivitas Pengendalian Piutang Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I

Astuti, Inggit Dwi (UMSU, 2024-08-28)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi penjualan terhadap efektivitas pengendalian piutang pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif ...

ANALISIS EFEKTIFITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN MINYAK KELAPA SAWIT PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN

Marwa, Shafa (UMSU, 2024-08-28)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis keefektivitasan sistem informasi akuntansi penjualan minyak kelapa sawit pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan yang di sesuaikkan dengan indikator nya ...

PENGARUH HAPPINESS AT WORK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY SEBAGAI PEMEDIASI DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL 1 MEDAN

WINNY, RIZASYA (2024-09-20)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Happiness At Work Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Organizational Learning Capability sebagai pemediasi di PT. Perkebunan Nusantara ...

PENGARUH MANAJAMEN LABA DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) REGIONAL I

MUAMMAR, FAZRANSYAH (2024-09-19)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Manajemen Laba dan Good Corporate Governance terhadap kinerja manajerial dengan Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen sebagai variabel ...

PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO DAN CREDIT DISTRIBUTION TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN CREDIT QUALITY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADAPERUSAHAANPERBANKAN DI BEI

Serlita, Dewi (2024-08-15)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengatahui pengaruh Pengaruh Capital Adequacy Ratio dan Credit Distribution Terhadap Kinerja Keuangan Dengan Credit Quality Sebagai Variabel Moderator Pada Perusahaan Perbankan Di ...

PENGARUH EKUITAS MEREK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KONSUMEN JIMS HONEY KOTA MEDAN

MAYANDA, FEBIANA RAHMAN (2024-08-21)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ekuitas merek terhadap keputusan pembelian, untuk mengetahui pengaruh ekuitas merek terhadap minat beli, untuk mengetahui pengaruh harga terhadap keputusan pembelian, ...

PERAN KEPUASAN KONSUMEN DALAM MEMEDIASI PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN JNE MARTUBUNG PADA MASYARAKAT MEDAN LABUHAN

MUTIA, AFANI (2024-09-12)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh persepsi kualitas pelayanan, harga dan kepuasan konsumen secara langsung terhadap loyalitas konsumen, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh ...

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Binjai

Wulandari, Sri (2024-09-30)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Satuan Polisi Pamong ...

ANALISIS REKONSILIASI FISKAL ATAS LAPORAN KEUANGAN KOMERSIAL PT KARTIKA HIJAU LESTARI DALAM MENENTUKAN PAJAK PENGHASILAN BADAN BERDASARKAN UU NO. 7 TAHUN 2021

Sokya, Iftitah (UMSU, 2024-09-11)

Penelitian ini membahas tentang analisis rekonsiliasi fiskal atas laporan keuangan komersial PT Kartika Hijau Lestari dalam menentukan pajak penghasilan badan berdasarkan UU No. 7 Tahun 2021. Tujuan penelitian ini ...

Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Budaya Kerja Sebagai Variabel Intervening pada TVRI Stasiun Sumatera Utara

SENJAYU, NUR CHAIRANY (UMSU, 2024-08-28)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja dengan Budaya Kerja Sebagai Variabel Intervening pada TVRI Stasiun Sumatera Utara ...

Pengaruh Emotional Intelligence dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Oleh Work Engagement Pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian Dan Pengembangan Provinsi Sumatera Utara

Tasya, Amanda Hannas (UMSU, 2024-09-20)

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh emotional intelligence dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh work engagement pada badan perencanaan pembangunan, penelitian dan pengembangan ...

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT.PLN (PERSERO) ULP MEDAN TIMUR

TIA, UMMITA (2024-09-03)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan self efficacy terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada PT.PLN (Persero) ULP Medan Timur baik itu secara langsung maupun secara tidak ...

ANALISIS ACTIVITY BASED COSTING DALAM MENENTUKAN TARIF JASA RAWAT INAP PADA RUMAH SAKIT UMUM SINAR HUSNI

Yusri (2024-08-28)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penentuan tarif jasa rawat inap pada Rumah Sakit Umum Sinar Husni dengan menggunakan activity based costing (ABC), dan untuk mengetahui selisih perbandingan dengan ...

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN FISKUS DAN PERILAKU WAJIB PAJAK UMKM TERHADAP KEPATUHAN MEMBAYAR PAJAK: STUDI UMKM DI KOTA MEDAN

Muthia, Rahmi (2024-09-19)

Tujuan penelitian ini dilakukan untuk melihat bagaimana pengaruh kualitas pelayanan fiskus dan perilaku wajib pajak UMKM terhadap kepatuhan membayar pajak. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif, jumlah sampel sebanyak ...

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

MUHAMMAD KHAIRUL, RAZIKIN (2024-08-30)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PTPN IV Unit Usaha Bahbutong, baik ...

PENGARUH SELF EFFICACY DAN PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. PELINDO BELAWAN

ANNISA, NABILA (2024-08-14)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Self Efficacy dan Proactive Personality terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Komitmen OrganisasiPada PT. Pelindo Belawan secara langsung maupun ...

PENGARUH AUTHENTIC LEADERSHIP DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PERUSAHAAN GAS NEGARA KANTOR CABANG MEDAN

YULIA DWI, SASNITA (2024-08-18)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh authentic leadership, job satisfaction dan employee engagement secara langsung terhadap employee performance, untuk mengetahui dan menganalisis ...

Recently added

Faculty of Economics and Business: Recent submissions

Search DSpace

Browse

All of DSpace

This Community

My Account