Recently added

PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN KANTOR CABANG KUALA SIMPANG

AZZAHRA, MARWAH (2022-11-29)

Quality Of Work Life adalah latihan manajemen yang ditujukan untuk menciptakan budaya kerja yang mampu memotivasi seluruh karyawan agar dapat mengembangkan diri dan memberikan kontribusi yang optimal bagi pencapaian ...

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA MEDAN 2022

MAULANA, DIAN (2022-10-27)

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja pada PT. Agrindo Niaga Mas. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. ...

PENGARUH STRES KERJA DAN KETERLIBATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ASN DISPORA SUMATERA UTARA

KHAIRUNNISA, RISMAWATI (2022-10-25)

Tujuan penulis melakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja, untuk mengetahui pengaruh keterlibatan pegawai terhadap kinerja, untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kepuasan ...

PENGARUH SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN DELI SERDANG

AZIZIYAH, SHAFA DHEA (2022-10-25)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self efficacy dan locus of control terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang baik secara parsial maupun secara ...

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT AGRINDO NIAGA MAS

Afrizal, Nur (2022-10-25)

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Keadilan Prosedural terhadap Komitmen Organisasional pada PT. Agrindo Niaga Mas. Pendekatan yang digunakan ...

PENGARUH AMBIGUITAS PERAN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA (BPPRDSU)

SARI, NUR WIDYA (2022-10-25)

Penelitian ini menggunakan teori Manajemen Sumber Daya Manusia yang berkaitan dengan Ambiguitas Peran dan Stress Kerja terhadap Kinerja Pegawai Asumsi Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel ...

PENGARUH MOTIVASI DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA KABUPATEN GAYO LUES

PUTRI, NADIA SUHARDI (2022-10-25)

Kinerja merupakan suatu hasil kerja yang dihasilkan oleh seorang pegawai diartikan untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh berbagai faktor, kemampuan dan motivasi. Tujuan penelitian ini ...

PENGARUH TOTAL ASSET TURNOVER DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP HARGA SAHAM DENGAN RETURN ON ASSET SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI JAKARTA ISLAMIC INDEX 2013-2020

Siregar, Fahrul Rhazi (2022-10-25)

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui dan menganalisis pengaruh Total Asset Turnover terhadap Return on Asset (2) mengetahui dan menganalisis pengaruh Debt Equity Ratio terhadap Return on Asset (3) mengetahui ...

PENGARUHLIFESTYLE,POCKETMONEYDANFINANCIALLITERACY TERHADAP CONSUMTIVE BEHAVIOUR PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAHSUMATERAUTARA

ADIHTYA, RIZKY (2022-10-25)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lifestyle, pocket money dan financial literacy terhadap consumtive behaviour secara parsial dan simultan pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis ...

PENGARUH STRATEGI PEMASARAN DIGITAL, WORD OF MOUTH, BRAND IMAGE DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN UCOK DURIAN MEDAN

Silvia, Sella (2022-10-25)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh strategi pemasaran digital, word of mouth, brand image dan harga terhadap keputusan pembelian. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini ...

PENGARUH GAYA HIDUP HEDONIS, LINGKUNGAN SOSIAL, DAN PERILAKU KEUANGAN TERHADAP PENGELOLA KEUANGAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UMSU

SYAFITRI, NURUL MIFTAH (2022-10-25)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya hidup hedonis terhadap pengelolaan keuangan. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya lingkungan sosial terhadap pengelolaan ...

PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO ASSET RATIO DAN PERTUMBUHAN LABA TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KOSMETIK DAN BARANG KEPERLUAN RUMAH TANGGA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2016-2021

SIREGAR, RATNA DEWI (2022-10-25)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Current Ratio, Debt to Asset Ratio, dan Pertumbuhan Laba terhadap Harga Saham pada Perusahaan Kosmetik dan Barang Keperluan Rumah Tangga yang Terdaftar di Bursa ...

PENGARUH KOMPETENSI SPIRITUAL DAN KOMPETENSI KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UP3

PRATIWI, PUTRI (2022-10-24)

Penelitian berkaitan dengan bagaimana pengaruh Kompetensi Spiritual dan Kompetensi Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) UP3 Medan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kompetensi ...

PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE, SELF EFFICACY DAN TEAM WORK TERHADAP EMPLOYE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK WITEL SUMATERA UTARA

SRIWAHYUNI, AYU (2022-10-24)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh organizational justice terhadap employe engagement, mengetahui dan menganalisis pengaruh self efficacy terhadap employe engagement, mengetahui ...

PENGARUH DESAIN PRODUK, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN HELM MEREK BOGO DI KECAMATAN MEDAN TEMBUNG

Apriliguansyah, Satrio Dwi (2022-10-24)

Desain produk, kualitas produk, dan harga adalah beberapa variabel yang mempengaruhi konsumen untuk memutuskan pembelian sebuah produk. Hal ini juga dilakukan oleh masyarakat di Kecamatan Medan Tembung, untuk itu ...

PENGARUH DISIPLIN DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BIRO KESRA KANTOR GUBERNUR SUMATERA UTARA

SHINTA, PUTRI ELVINA (2022-10-24)

Tujuan yang ingin dicapai dalam melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui komunikasi kerja terhadap kinerja pegawai, dan untuk mengetahui disiplin dan ...

PENGARUH FINANCIAL KNOWLEDGE, FINANCIAL ATTITUDE DAN FINANCIAL LITERACY TERHADAP FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIOR PADA PELAKU UMKM AYAM PENYET DI DESA LAUT DENDANG

PUTRI, RAFIKA (2022-10-24)

Tujuan penelitian ini adalah Pengetahuan Keuangan, Sikap Keuangan dan Literasi Keuangan, terhadap Perilaku Manajemen Keuangan pada UMKM ayam penyet di Desa Laut Dendang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif ...

PENGARUH CURRENT RATIO, RETURN ON ASSETS, DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR INVESTASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2020

ARRAFI, M. RIFKI (2022-10-24)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Current Ratio, Return On Assets dan Debt To Equity Ratio terhadap Pertumbuhan Laba pada perusahaan Sub Sektor Investasi Yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia ...

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM PROVINSI SUMATERA UTARA

DIFITHRIA, NURUL (2022-10-24)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai secara parsial dan simultan pada Pegawai Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini ...

PENGARUH KOMPENSASI TAMBAHAN DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM PROVINSI SUMATERA UTARA

SARI, VINNA NOVITA (2022-10-24)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi tambahan dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai secara parsial dan simultan pada Dinas Koperasi Dan UKM Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ...

Recently added

Management: Recent submissions

Search DSpace

Browse

All of DSpace

This Collection

My Account