Abstract:
Penelitian berkaitan dengan bagaimana pengaruh Kompetensi Spiritual dan
Kompetensi Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero)
UP3 Medan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kompetensi
Spiritual dan Kompetensi Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan secara
parsial dan simultan Penelitian dilakukan kepada 117 karyawan menggunakan
kuesioner. Metode penelitian menggunakan Structural Equation Modeling -
Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil Peneitian ini secara parsial yakni
Kompetensi Spiritual berpengaruh psoitif dan signifikan terhadap Kinerja
Karyawan dan Kompetensi Kepemimpinan berpengaruh psoitif dan tidak
signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) UP3 Medan. Dan
secara simultan Kompetensi Spiritual dan Kompetensi Kepemimpinan
berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) UP3
Medan.
