UMSU Library

Dalam rangka mewujudkan perpustakaan yang berkualitas dan sejalan dengan visi UMSU, maka perpustakaan memiliki visi yang mendukung visi UMSU yakni:
“Menjadi Pusat penyedia layanan informasi yang unggul bagi civitas akademika dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berwawasan global serta Islam Kemuhammadiyahan. ”

Search

Results 11-20 of 323 (Search time: 0.001 seconds).

previous
1
2
3
4
5
...
33
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
2019-12	PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ANGKASA PURA II (Persero) KANTOR CABANG KUALANAMU	FIALY HARAHAP, SANDHI
2019-12-27	PENGARUH KOMPENSASI, ANALISIS JABATAN DAN POLA PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANGKASA PURA II (Persero) KANTOR CABANG KUALANAMU	ARISMUNANDAR, MUHAMMAD FIZDIAN
2020-08-03	PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA ASN PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KOTA MEDAN	SYAFRUDDIN
2020-02-07	PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA YAYASAN GENERASI AMANAH MADANI DI KABUPATEN DELI SERDANG SUMATERA UTARA	PRAWIRA, INDRA
2019-11-17	PENGARUH PENGAWASAN MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM TERPADU KUNTUM BUMI RANTAUPRAPAT	Napsan, Sutan
2019-12-27	PENGARUHKOMPETENSI, PELATIHAN DANPENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANGKASA PURA II (Persero) KANTOR CABANG KUALANAMU	SYAHPUTRA, M. DEDI
2020-08	PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL LABUHANBATU UTARA	MANIHURUK, CANDRA PRANATA
2019-12-17	PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU PADA SMA SWASTA PERKUMPULAN AMAL BAKTI 4 SAMPALI MEDAN	RASYID, MHD. ANDI
2019-12-27	PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIRTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT.ANGKASA PURA II (Persero) CABANG KUALANAMU	PRATAMA, PRAYUGO
2020-02	PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL LABUHANBATU UTARA	FRANSISKA, YULIANA