Browsing Masters in Management by Subject "Disiplin"

Now showing items 1-7 of 7

PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN ACEH TAMIANG

SUBHAN, AHMAD (2019-03-18)

Disiplin, motivasi dan pengawasan merupakan salah satu faktor yang sangat menentukan kinerja pegawai demi keberhasilan instansi dalam menjalankan kegiatannya dan mencapai tujuan yang diharapkan. ...
Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Sebagai Variabel Moderator Pada Pt. Pos Indonesia (Persero) Medan Sumatera Utara (Kasus Studi Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara)

Adelia, Shella (2019-03-01)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dimoderasi oleh disiplin pada PT Pos Indonesia (Persero) Medan Sumatera Utara. Penelitian ini ...
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Kabupaten Deli Serdang

Syahputra, Nugraha Ari (2018-03)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai di dinas Koperasi dan usaha kecil menengah kabupaten deli serdang. Penelitian ini menggunakan ...
PENGARUH KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA ( K3 ) DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIMEDIASI DENGAN DISIPLIN PADA BAGIAN OPERASIONAL PTPN IV BALIMBINGAN

WULANITA BATUBARA, RIZKI (2021-12-14)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan kesehatan kerja (K3) dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan dimediasi dengan disiplin karyawan pada bagian operasional PTPN IV ...
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Tanjung Balai Asahan

Aldrian (2018-10-12)

Masalah dalam penelitian ini adalah yang berkaitan dengan 1) keterlambatan pemberian kompensasi kepada pegawai. 2) pegawai tidak termotivasi karena tidak adanya kesempatan untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan ...
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ANGKASA PURA II (Persero) KANTOR CABANG KUALANAMU

FIALY HARAHAP, SANDHI (2019-12)

Kinerja karyawan sebagai salah satu elemen utama yang dapat ditingkatkan apabila karyawan mengetahui apa yang diharapkan, kapan dapat berperan serta dinilai atas hasil kinerjanya didasarkan perilaku. Penilaian kinerja ...
PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT PULAHAN SERUWAI KECAMATAN AIR BATU KABUPATEN ASAHAN

PUTRA, AZLANSYAH (2017-04-27)

Pelatihan, disiplin dan lingkungan kerja merupakan hal penting didalam beberapa aspek untuk mencapai sebuah tujuan tertentu. Banyak yang menjadi hasil dari pelatihan disiplin dan lingkungan kerja bila semua terlaksana ...

Browsing Masters in Management by Subject "Disiplin"

Browsing Masters in Management by Subject "Disiplin"

Search DSpace

Browse

All of DSpace

This Collection

My Account