Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh
antara Perputaran Persediaan dan Perputaran piutang terhadap Return On Equity
(ROE) dengan Kepemilikan Institusi sebagai variabel moderating ...
Tujuan penulis melakukan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap prestasi kerja karyawan PT.
ASWATA. Sampel pada Penelitian ini adalah sebanyak 32 responden yang
merupakan ...
Keputusan pembelian sangat penting bagi perusahaan-perusahaan yang
memasarkan produknya. Keputusan pembelian adalah segala aktivitas yang
melibatkan orang pada saat menyeleksi, membeli dan menggunakan produk dan
jasa ...
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menguji dan mengetahui Pengaruh
Debt to Asset Ratio dan Debt to Equity Ratio Terhadap Return On Asset Pada
Perusahaan Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.
Pendekatan ...
Perusahaan provider/ kartu seluler saat ini semakin banyak dan memiliki
strategi bersaing yang berbeda-beda untuk itu setiap perusahaan perlu memiliki
suatu pemasaran yang jitu dalam memasarkan produknya, salah satu ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis strategi
pemasaran produk Indihome pada PT. Telkom Akses Medan.
Data diperoleh secara langsung oleh Manajer Project Migrasi Sumatera
bagian Utara PT. Telkom ...
Penelitian ini berbentuk deskriptif kuantitatif, dimana penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui kesehatan perusahaan. Menggunakan metode Almant
Z-score dan Springate, penelitian ini dilakukan pada perusahaan ...
Kinerja karyawan pada umumnya terdorong dengan adanya pengembangan
kemampuan kerja karyawan. Upaya meningkatkan kinerja melalui pengembangan
karyawan yang tepat merupakan kunci keberhasilan perusahaan dalam mencapai
tujuannya. ...
Tujuan penulis melakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh motivasi dan
kepuasan kerja terhadap kinerja pada PD. Pembangunan Kota Medan. Populasi
sebanyak 143, dengan pengambilan sampel menggunakan rumus slovin ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja
terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarana Agro Nusantara Cabang Medan,
untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.
Sarana ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya
organisasi dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomarco Prismatama
Cabang Medan.
Populasi adalah jumlah keseluruhan karyawan ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etika kerja
terhadap kualitas kerja, unruk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kualitas
kerja, untuk mengetahui pengaruh etika kerja terhadap komunikasi, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap
motivasi, untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai,
untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai dan untuk
mengetahui ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profitabilitas terhadap nilai
perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variable intervening dan untuk mengetahui
profitabilitas terhadap nilai perusahaan, ...
Produktivitas adalah ukuran yang menunjukan pertimbangan antara input
dan output yang dikeluarkan perusahaan serta peran tenaga kerja yang memiliki
persatuan waktu. Kemampuan merupakan melaksanakan atau melakukan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan
dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sari Makmur
Tunggal Mandiri Medan. Jenis penelitian ini adalah asosiatif yaitu suatu ...
Pengukuran Kinerja merupakan suatu alat manajemen yang digunakan
untuk meningkatkan kualitas pengambilan keputusan dan akuntabilitas.
Pengukuran kinerja juga digunakan untuk menilai pencapaian tujuan dan sasaran.
...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan
dan pelatihan terhadap prestasi kerja pada Balai Pelayanan Penempatan dan
Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BP3TKI) Sumut. Permasalahan ...
Penelitian ini bertujuan untuk 1)untuk menganalisis pengaruh konflik kerja
terhadap stres kerja pada PT.Sarana Agro Nusantara Medan .2)untuk meganalisis
pengaruh konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Sarana ...