Masalah yang terjadi pada riset awal yaitu menurunya Kinerja karyawan
yang menurun dilihat dari hasil kerja, Kepuasan kerja belum sepenuhnya
dirasakan oleh para karyawan Iklim organisasi masih kurang baik karena
hubungan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kepemimpinan
instruksional kepala sekolah terhadap kinerja guru; (2) pengaruh motivasi guru
terhadap kinerja guru; (3) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan
partisipatif, disiplin kerja, motivasi, terhadap kompetensi profesional guru di
SMP Swasta Budi Utomo Binjai. Sampel dalam penelitian yang dilakukan ini ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepuasan kerja,
budaya organisasi dan motivasi terhadap komitmen organisasi karyawan Balai
Besar Pengembangan Penjaminan Mutu Pendidikan Vokasi Bidang ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan, motivasi dan iklim kerja terhadap
efektivitas kerja guru SMA Swasta di kecamatan Air Putih kabupaten Batu Bara dan dilaksanakan
mulai Juni 2022 sampai dengan ...
Penelitian ini mengenai Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, Motivasi
terhadap Kinerja Guru. Adapun tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui
pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja guru, (2) untuk ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja,
terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero)
Medan. Untuk mengetahuti pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada
PT. ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh: Sarana belajar, Inovasi
Belajar, Motivasi terhadap Efektifitas Pembelajaran Daring dan pengaruh Sarana
Belajar Inovasi Belajar dan Motivasi secara bersama-sama ...