Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
hedonic shopping motivation terhadap kepuasan konsumen, pengaruh shopping
lifestyle terhadap kepuasan konsumen, pengaruh fashion involvement ...
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengidentifikasi dan memahami
sejauh mana pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai, mengkaji pengaruh
pelatihan terhadap kinerja pegawai, serta menelaah pengaruh ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Green Transformational
Leadership terhadap Green Employee Performance pada Industri Kecil Menengah
(IKM) di Kota Medan, dengan Green Innovation sebagai variabel ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh work life
balance, work stress, etika kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja
sebagai variabel intervening (studi kasus PT Bank Rakyat ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengawasan dan Pelatihan
Terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Aek Batu Kecamatan Torgamba dengan
Employee Engagement sebagai variabel intervening. Penelitian ini ...
Penelitian
ini
bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan
Transformasional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Personil Polri di Polres
Asahan, dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Behavior Based Safety, Safety
Leadership, dan Safety Climate terhadap Safety Performance dengan Safety Culture
sebagai variabel mediasi pada PT SMART Tbk, Refinery ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh green product terhadap kepuasan konsumen
yang dimediasi oleh trust dan brand image pada restoran McDonald's dan Burger King di Kota
Medan. Green product menjadi salah ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh analisis jabatan dan analisis
beban kerja terhadap penempatan PNS, dengan kompetensi pegawai sebagai
variabel mediasi pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh work life
balance, work stress, etika kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja
sebagai variabel intervening (studi kasus PT Bank Rakyat ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh peran ganda
dan stres kerja dengan job involvement sebagai variabel intervening terhadap
kinerja guru pada Lembaga Pendidikan Muhammadiyah Kabupaten Karo ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh sistem
rekrutmen dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan dengan turnover
intention sebagai variabel intervening pada PT Smarco Mandiri Sukses Medan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pengembangan Sdm,
Kepemimpinan Dan Pemanfaatan Aplikasi E-Kinerja Terhadap Kinerja Guru
Smk Bidang Keahlian Bisnis Dan Manajemen Di Cabang Dinas Pendidikan
Wilayah ...
Air merupakan salah satu kebutuhan dasar fisiologis yang fungsinya sangat vital
untuk kebutuhan hidup manusia. Banyaknya kebutuhan air di wilayah Sunggal,
membuat Perumda Tirtanadi Cabang Sunggal perlu melakukan perbaikan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perceived usefulness,
perceived ease of use, attitude, dan behavioral intention terhadap customer
satisfaction pada pengguna aplikasi PLN Mobile di PT PLN (Persero) ...
Fenomena Coffee shop menunjukkan perkembangan yang luar biasa. Coffee shop tidak lagi
hanya berfungsi sebagai tempat untuk menikmati secangkir kopi, melainkan telah menjadi
bagian dari gaya hidup di berbagai belahan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh live shopping terhadap word of mouth yang dimediasi oleh perceived quality dan customer satisfaction pada platform e-commerce di Kota Medan. Live shopping sebagai tren ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Influencer Endorsement dan
Social Media Advertising terhadap Purchase Intention pada Klinik kecantikan di
Kota Medan dengan Engagement Sebagai Variabel Intervening. ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh employee
well-being dan work life balance terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh
kepuasan kerja pada PT. Indah Gas Lestari. Sampel pada penelitian ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work life
balance dan work engagement terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh
kepuasan kerja pada wuling motors. Sampel pada penelitian ini ...