Masalah dalam penelitian ini adalah kurangnya kepuasan kerja karyawan
dalam melaksanakan pekerjaannya, stres kerja dan lingkungan kerja karyawan
yang berdampak pada penurunan kinerja karyawan.
Tujuan penelitian ini ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stress kerja,
kompetensi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Lion Air
Bandara Kualanamu secarai parsialidanisimultani. Penelitiani ...
Semangat kerja merupakan hal penting yang harus dijalani oleh setiap
pegawai di instansi manapun karena semangat kerja menggambarkan perasaan
senang individu atau kelompok yang mendalam dan puas terhadap kebijakan,
karir, ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran mediasi stres kerja pada pengaruh
beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat di ruang perawatan
pasien Covid-19 RSUD Dr. Pirngadi Medan Tahun 2021. Metode ...