Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh
lingkungan kerja dan beban kerja Terhadap kepuasan kerja Melalui stress kerja
Pada Aparat Kepolisian Daerah Sumatera Utara (Studi Pada Direktorat Reserse
Kriminal Khusus) secara langsung maupun secara tidak langsung.Pendekatan
yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kausal. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh Aparat Kepolisian Daerah Sumatera Utara Pada
Direktorat Reserse Kriminal Khusus. Sampel dalam penelitian ini menggunakan
sampel jenuh berjumlah 69 orang Aparat Kepolisian Daerah Sumatera Utara Pada
Direktorat Reserse Kriminal Khusus. Teknik pengumpulan data dalam penelitian
ini menggunakan teknik dokumentasi, observasi, dan angket. Teknik analisis data
dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan analisis
statistik dengan menggunkana uji Analisis Auter Model, Analisis Inner Model,
dan Uji Hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program
software PLS (Partial Least Square).. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa
secara langsung lingkungan kerja, beban kerja dan stress kerjaberpengaruh
signifikan terhadap kepuasan kerjadan secara tidak langsung lingkungan kerja dan
beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja Melalui stress kerja
Pada Personel Kepolisian Daerah Sumatera Utara
