Tujuan - tujuan dari study ini adalah untuk mengeksplorasi dampak mediasi kepusan kerja terhadap kerajinan kerja, caracteristik, kinerja karyawan. Desain metodologi sebuah kuesioner dijawab oleh 157 karyawan yang bekerja ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Person Job Fit Dan Person Organizational Fit Terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Job Satisfaction Sebagai Variable Intervening Pada Kantor Direksi PT ...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalis self efficacy dan locus of control Terhadap organizational citizenship behavior dengan job satisfaction sebagai variabel intervening Pada PT Nusantara Card Semesta ...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalis self efficacy dan quality of worklife Terhadap employee performance melalui job satisfaction Pada Bank BRI Cabang Binjai secara langsung maupun secara tidak langsung. ...