Research Repository

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN

Show simple item record

dc.contributor.author KHOIRUNNISA
dc.date.accessioned 2023-07-20T02:03:37Z
dc.date.available 2023-07-20T02:03:37Z
dc.date.issued 2023-03-09
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/20874
dc.description.abstract Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai, pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja, pengaruh komunikasi terhadap motivasi kerja, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai yang dimediasi motivasi kerja. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian penelitian survey, karena mengambil sampel dari satu populasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian eksplanatori dengan sampel sebanyak 37 orang yang merupakan staf dan kepala bidang (Pegawai Negeri Sipil) yang bekerja pada Kantor Pariwisata Kota Medan. Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi dan kuisioner/angket serta teknik analisis data menggunakan analisis statistik yakni partialleastsquare-structuralequestion model (PLS-SEM) yang bertujuan untuk melakukan analisis jalur (path) dengan variabel laten. Hasil penelitian menunjukan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh motivasi kerja, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh motivasi kerja en_US
dc.subject : Budaya organisasi en_US
dc.subject komunikasi en_US
dc.subject motivasi dan kinerja pegawai en_US
dc.title PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account