Research Repository

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DIGITALISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI AIRPORT MAINTENANCE PT ANGKASA PURA II BANDARA INTERNASIONAL KUALANAMU

Show simple item record

dc.contributor.author SITUMORANG, LASMAN S.SIT
dc.date.accessioned 2022-12-13T01:53:38Z
dc.date.available 2022-12-13T01:53:38Z
dc.date.issued 2022-09-10
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/20263
dc.description.abstract Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi, komitmen organisasi dan digitalisasi terhadap kinerja karyawan Divisi Airport Maintenance PT Angkasa Pura II Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu. Penelitian ini mengunakan pendekatan asosiatif kuantitatif yaitu pendekatan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas dan variabel terikat dimana data yang dikumpulkan dalam bentuk kuantitatif untuk meneliti populasi atau sampel tertentu dengan tujuan untuk menguji hipotesa yang telah ditetapkan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Divisi Airport Maintenance PT Angkasa Pura II Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 57 orang yang terdiri dari karyawan Divisi Electronic Facility & IT sebanyak 15 orang, karyawan Divisi Electrical & Mechanical Facility sebanyak 23 orang dan karyawan Divisi Infrastructure sebanyak 19 orang. Teknik pengumpulan data melalui kuisionner yang telah diuji validitas dan reabilitasnya. Analisa data yang digunakan adalah metode Structural Equation Model (SEM) dengan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Airport Maintenance PT Angkasa Pura II Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu dengan nilai 0,293 dan P-Values = 0,033 < 0,05. (2) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Airport Maintenance PT Angkasa Pura II Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu dengan nilai 0,374, dan P-Values = 0,033 < 0,05. (3) Digitalisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Airport Maintenance PT Angkasa Pura II Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu dengan nilai 0,339 dan P-Values 0,008 < 0,05. (4) Kompetensi, komitmen organisasi dan digitalisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Airport Maintenance PT Angkasa Pura II Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu. en_US
dc.subject Kompetensi en_US
dc.subject komitmen organisasi en_US
dc.subject digitalisasi dan kinerja karyawan. en_US
dc.title PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DIGITALISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI AIRPORT MAINTENANCE PT ANGKASA PURA II BANDARA INTERNASIONAL KUALANAMU en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account