1. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Search


Current filters:
Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 1-10 of 18 (Search time: 0.0 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
2020-08-28PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET KABUPATEN DELI SERDANG-
2020-08-28PENGARUH PENEMPATAN, KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN MANDAILING NATAL-
2020-10-22Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kominfo di Labuhanbatu Utara, mengetahui apakah ada pengaruh sistem informasi manajemen terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kominfo di Labuhanbatu Utara, mengetahui apakah ada pengaruh keterampilan Kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kominfo di Labuhanbatu Utara, menganalisis apakah ada pengaruh faktor kompetensi sumber daya manusia, sistem informasi manajemen dan keterampilan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Pada Dinas Kominfo di Labuhanbatu Utara. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif yang didukung dengan data primer dan sekunder. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang didapat melalui penyebaran kuesioner kepada responden langsung. Teknik analisis data analisis regresi linear berganda dimulai dari pengumpulan data melalui angket pernyataan dan pada akhir dengan menarik kesimpulan. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia secara persial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kominfo di Labuhanbatu Utara, sistem informasi manajemen secara persial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kominfo di Labuhanbatu Utara, keterampilan kerja secara persial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kominfo di Labuhanbatu Utara, sedangkan secara simultan kompetensi sumber daya manusia, sistem informasi manajemen dan keterampilan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai Pada Dinas Kominfo di Labuhanbatu Utara.-
2020-10-22PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN LABUHANBATU UTARA-
2020-10-02PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SAMSAT LABURA-
2020-09-02PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 2 PANGKALAN SUSU-
2018-10-18PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MEKAR KARYA MAS-
2018-10-18PENGARUH PELATIHAN, KEMAMPUAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTANADI PROVINSI SUMATERA UTARA-
2019-03PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA DELI KABUPATEN DELI SERDANG-
2019-03PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGKAJIAN TEKNOLOGI PERTANIAN (BPTP) SUMATERA UTARA-

Discover