Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui
dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai dan
untuk mengetahui dan ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalis work engangmenet
dan perceived organizational Terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja
sebagai variabel intervening Pada PT PLN (Persero) UP2B SBU secara ...
PT. Kemasindo Cepat Medan diketahui bahwa kinerja karyawan yang kurang
maksimal dipengaruhi dari beberapa karyawan yang merasa terbebani akibat dari
beban kerja yang terlalu berat dan banyak dengan waktu yang pendek ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh
Rasio Profitabilitas, terhadap Audit Delay, Untuk menguji dan menganalisis
pengaruh Rasio Solvabilitas terhadap Audit Delay. Untuk menguji dan ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi motivasi
kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT
Adam Dani Lestari, baik itu secara parsial maupun secara simultan. ...
Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengembangkan permainan Ludo
Akuntansi dalam pembelajaran Akuntansi. 2) Untuk mengetahui peningkatan
aktivitas belajar siswa dengan menggunakan model pembelajaran kooperatif tipe ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Industri Karet
Nusantara baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Locus Of Control
terhadap kinerja, untuk mengetahui pengaruh Quality of Work Life terhadap
kinerja, untuk mengetahui pengaruh Locus Of Control terhadap kepuasan ...
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui atau menganalisis
pengaruh kepemimpinan, stress kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai di
Dinas Kesehatan Kabupaten Langkat, Penelitian asosiatif adalah ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi
terhadap kinerja karyawan pada PT. Lestari Alam Segar. Untuk mengetahui
pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Lestari Alam ...
Keputusan pembelian merupakan bagian dari perilaku konsumen yaitu
tindakan secara langsung yang dilakukan untuk memperoleh suatu produk.
Tindakan perilaku konsumen ini merupakan proses pengambilan keputusan yang
telah ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh return on asset dan
current ratio terhadap dividend payout ratio dengan ukuran perusahaan sebagai
variabel intervening pada Perusahaan Farmasi Yang Terdaftar di Bursa ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
motivasi kerja, kepuasan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pada PT.
Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan baik secara parsial maupun ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Program Pemutihan Pajak dan Sosialisasi Pajak terhadap Penerimaan Pajak
Kendaraan Bermotor pada UPT. SAMSAT Medan Utara baik pengaruh secara
langsung ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Jenis Media Promosi Dan
Keberagaman Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pelanggan Via Lazada
baik itu secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan ...
PENGARUH RISIKO BISNIS, UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR
AKTIVA TERHADAP DEBT TO EQUITY RATIO (DER)
PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG
TERDAFTAR DI BURSA
EFEK INDONESIA
NUR IFANI CHAIRUN NISA
Program Studi Manajemen ...
Sumber daya manusia merupakan tokoh sentral dalam organisasi maupun
perusahaan. Agar aktifitas manajemen berjalan baik, perusahaan harus memiliki
karyawan yang berpengetahuan dan berketerampilan tinggi serta dapat ...
Pada saat ini perkembangan ekonomi di dunia usaha memunculkan banyak
perusahaan, yaitu baik perusahaan berkapasitas skala besar ataupun perusahaan
dengan kapasitas berskala kecil. Setiap perusahan baik perusahaan jasa ...
Kemajuan zaman dan teknologi memaksa manusia untuk dapat berinteraksi
dengan ciptaanya sendiri, membuat para pengguna teknologi saling berinteraksi
dan menyesuaikan diri dan mengubah pola perilaku manusia dari waktu ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi
terhadap produktivitas pegawai pada Dinas Koperasi UMKM Kota Medan. Untuk
mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas pegawai pada Dinas
Koperasi ...