PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP TERHADAP WORKPLACE SPIRITUALITY DAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PERFORMANCE PADA PERSONEL KEPOLISIAN DAERAH SUMATERA UTARA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Spiritual Leadership terhadap Performance personel melalui Workplace Spirituality dan Organization Citizenship Behavior secara langsung maupun secara tidak langsung. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh seluruh personel kepolisian pada Polisi Daerah Sumatera Utara Direktorat Reserse Kriminal Khusus (Ditreskrimsus). Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel rumus slovin berjumlah 69 orang personel kepolisian pada Polisi Daerah Sumatera Utara Direktorat Reserse Kriminal Khusus (Ditreskrimsus). Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik dokumentasi, observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan analisis statistik dengan menggunakan uji Analisis Outer Model, Analisis Inner Model, dan Uji Hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara langsung Spiritual Leadership, Workplace Spirituality dan Organization Citizenship Behavior berpengaruh signifikan terhadap performance pegawai, Spiritual Leadership berpengaruh signifikan terhadap Workplace Spirituality, dan Spiritual Leadership, Workplace Spirituality berpengaruh signifikan terhadap Organization Citizenship Behavior serta secara tidak langsung Spiritual Leadership berpengaruh signifikan terhadap performance personel melalui Workplace Spirituality dan Organization Citizenship Behavior pada personel kepolisian pada Polisi Daerah Sumatera Utara Direktorat Reserse Kriminal Khusus (Ditreskrimsus).