Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Spiritual
Leadership terhadap Performance personel melalui Workplace Spirituality dan
Organization Citizenship Behavior secara langsung maupun secara tidak
langsung. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan
kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh seluruh personel kepolisian
pada Polisi Daerah Sumatera Utara Direktorat Reserse Kriminal Khusus
(Ditreskrimsus). Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel rumus slovin
berjumlah 69 orang personel kepolisian pada Polisi Daerah Sumatera Utara
Direktorat Reserse Kriminal Khusus (Ditreskrimsus). Teknik pengumpulan data
dalam penelitian ini menggunakan teknik dokumentasi, observasi, dan angket.
Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif
menggunakan analisis statistik dengan menggunakan uji Analisis Outer Model,
Analisis Inner Model, dan Uji Hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini
menggunakan program software PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa secara langsung Spiritual Leadership, Workplace Spirituality
dan Organization Citizenship Behavior berpengaruh signifikan terhadap
performance pegawai, Spiritual Leadership berpengaruh signifikan terhadap
Workplace Spirituality, dan Spiritual Leadership, Workplace Spirituality
berpengaruh signifikan terhadap Organization Citizenship Behavior serta secara
tidak langsung Spiritual Leadership berpengaruh signifikan terhadap performance
personel melalui Workplace Spirituality dan Organization Citizenship Behavior
pada personel kepolisian pada Polisi Daerah Sumatera Utara Direktorat Reserse
Kriminal Khusus (Ditreskrimsus).
