DSpace Repository

PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.INFOMEDIA NUSANTARA

Show simple item record

dc.contributor.author PUTRA, YASIR
dc.date.accessioned 2023-11-25T06:46:57Z
dc.date.available 2023-11-25T06:46:57Z
dc.date.issued 2023-04-15
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/22919
dc.description.abstract Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan , pengaruh work engagement terhadap kinerja karyawan , pengaruh work life balance terhadap kepuasan kerja, pengaruh work engagement terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan , pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, pengaruh work engagement terhadap work engagement, pengaruh work engagement terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kausal dengan menggunakan pendekatan kuantiitatif dengan sampel sebanyak 71 responden merupakan karyawan PT. Infomedia Nusantara. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan daftar pernyataan seperti kuesioner serta Teknik analisis data menggunakan Partial Least Square (SmartPls) untuk menguji tujuh hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukan bahwa work life balance berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan , work engagement berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan , work life balance berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, work engagement berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, work life balance berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja (Dengan kata lain kepuasan kerja berperan sebagai mediator), work engagement berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja (Dengan kata lain kepuasan kerja berperan sebagai mediator). en_US
dc.subject Work Life Balance en_US
dc.subject Work Engagement en_US
dc.subject Kinerja Karyawan en_US
dc.subject dan Kepuasan Kerja en_US
dc.title PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.INFOMEDIA NUSANTARA en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account