Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mencari pengaruh lingkungan kerja fisik dan
lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan Pada PT. Sucofindo
Cabang Medan, baik itu secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis linear berganda.
Adapun hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang signifikan Lingkungan
Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Sucofindo Cabang Medan.
Ada pengaruh yang signifikan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan
Kerja Karyawan Pada PT. Sucofindo Cabang Medan. Ada pengaruh yang
signifikan antara Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik
terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sucofindo Cabang Medan. Hasil
perhitungan regresi dapat diketahui bahwa koefisien determinasi (R square) yang
diperoleh sebesar 0,822, hasil ini memiliki arti bahwa 82,2% variabel Kepuasan
Kerja dapat dijelaskan oleh variabel Lingkungan Kerja Fisik, dan Lingkungan
Kerja Non Fisik sedangkan sisanya sebesar 17,8% diterangkan oleh variabel lain
yang tidak diteliti.
