DSpace Repository

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL MELALUI KEPUASAN KERJA PADA LINGKUP DINAS PENDIDIKAN KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA

Show simple item record

dc.contributor.author RAHMADANI PULUNGAN, ELFI
dc.date.accessioned 2023-10-17T02:38:24Z
dc.date.available 2023-10-17T02:38:24Z
dc.date.issued 2023-06
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/21561
dc.description.abstract Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Melalui Kepuasan Kerja Pada Lingkup Dinas Pendidikan Kota Binjai Provinsi Sumatera Utara secara langsung maupun secara tidak langsung. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan Deskriptif Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah para Pegawai Negeri Sipil di Dinas Pendidikan Kota Binjai. Sampel dalam penelitian ini menggunakan Sampel Jenuh berjumlah 82 orang Pegawai Negeri Sipil Dinas Pendidikan Kota Binjai.Tehnik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik dokumentasi, observasi, dan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan Analisis Statistik dengan menggunakan Uji Analisis Outer Model, Analisis Inner Model, dan Uji Hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program Software PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara langsung Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja serta secara tidak langsung Kepuasan Kerja mampu memediasi pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Pendidikan Kota Binjai. en_US
dc.subject Disiplin Kerja en_US
dc.subject Komitmen Organisasi en_US
dc.subject Kepuasan Kerja en_US
dc.subject Kinerja en_US
dc.title PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL MELALUI KEPUASAN KERJA PADA LINGKUP DINAS PENDIDIKAN KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account