Abstract:
Pelatihan, disiplin dan lingkungan kerja merupakan hal penting didalam beberapa
aspek untuk mencapai sebuah tujuan tertentu. Banyak yang menjadi hasil dari pelatihan
disiplin dan lingkungan kerja bila semua terlaksana dengan baik dan akan menghasilkan
prestasi kerja yang menjadi tujuan. Tujuan penulisan penulisan ini adalah untuk
menganalisa dan mengetahui pengaruh pelatihan, disiplin dan lingkungan kerja terhadap
prestasi kerja di PT Pulahan Seruwai Kecamatan Air Batu Kabupaten Asahan.
Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara studi kepustakaan, observasi
(pengamatan) langsung ke lapangan, pengolahan data dilakukan dengan cara menganalisa
data hasil sampling kuesioner yang diambil dari para pekerja kerja di PT Pulahan Seruwai
Kecamatan Air Batu Kabupaten Asahan.
Pupulasi dalam penelitian ini berjumlah 120 orang yang diambil berdasarka
rumus slovin. Pengolahan atau analisis data menggunakan SPSS versi 16, dengan hasil
analisis deskriptif dan pengujian hipotesis analisis berganda.
Hasil analisa SPPSS 16 terhadap data kuisioner pelatihan, disiplin dan lingkungan
kerja terhadap prestasi kerja di PT Pulahan Seruwai Kecamatan Air Batu Kabupaten
Asahan yaitu (1) secara parsial variabel pelatihan mempengaruhi prestasi kerja para
pekerja di PT Pulahan Seruwai Kecamtan Air Batu Kabupaten Asahan, (2) secara parsial
variabel disiplin tidak ada mempengaruhi prestasi kerja para pekerja di PT Pulahan
Seruwai Kecamatan Air Batu Kabupaten Asahan, (3) secara parsial lingkungan kerja
mempengaruhi prestasi kerja para pekerja di PT Pulahan Seruwai Kecamatan Air Batu
Kabupaten Asahan, (4) secara simulitan terdapat pengaruh yang positif dan signifikansi
antara variabel pelatihan, disiplin dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pada
pekerja di PT Pulahan Seruwai Kecamatan Air Batu Kabupaten Asahan.
