Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/6330
Title: | Pengaruh Keterlibatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Pegadaian (Persero) Kanwil 1 Medan |
Authors: | Anggraini, Sri Wahyuni |
Keywords: | Keterlibatan Kerja;Lingkungan Kerja;Kepuasan Kerja Pegawai. |
Issue Date: | 20-Mar-2019 |
Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keterlibatan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah 1 Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah 1 Medan dengan sampel sebanyak 70 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan media angket (kuesioner), metode wawancara, dan observasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Keterlibatan Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Nilai R square yang diperoleh adalah 0,513 yang berarti bahwa besarnya pengaruh Keterlibatan Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Pegawai adalah sebesar 51,3%. sedangkan sisanya yaitu sebesar 48,7 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini |
URI: | http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/6330 |
Appears in Collections: | Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
SKRIPSI SRI WAHYUNI ANGGRAINI.pdf | 3.94 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.