Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/16744
Title: | PENGARUH ETIKA KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA SYARIAH MEDAN |
Authors: | Elvira, PUTRI AYU |
Keywords: | Etika;Loyalitas Kerja |
Issue Date: | 2021 |
Abstract: | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etika kerja dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara Syariah Medan baik itu secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Syariah Medan berjumlah 65 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 65 orang dengan mengunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menngunakan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Linier Berganda, Uji T dan Uji F, dan Koefisien Determinasi. Adapun hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan terdapat pengaruh signifikan Etika Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Syariah Medan. |
URI: | http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/16744 |
Appears in Collections: | Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Skripsi_Putri Ayu Elvira (1705160271).pdf | Full Text | 2.74 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.