Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Beban
Kerja terhadap Kinerja Karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Stres Kerja Terhadap Kinerja Karywan, dan untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan baik secara
parsial maupun simultan pada PT. Mega Central Finance Cabang di Medan
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Mega Central
Finance Cabang di Medan Medan sedangkan sampel yang memenuhi kriteria
penarikan sampel pengamatan yang dilakukan berjumlah 51 orang dengan
menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini
menggunakan teknik angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini
menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji
F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini
menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens)
versi 22.00. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara Parsial Beban Kerja
berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan sedangkan Stres ada pengaruh terhadap
Kinerja Karyawan. Secara Simultan Beban Kerja dan Stres Kerja berpengaruh
terhadap Kinerja Karyawan.
