Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh motivasi dan pengawasan
terhadap disiplin kerja baik secara parsial maupun simultan PT. Sinar Telekom -
Medan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif/hubungan.
Populasi dalam penelitian ini berjumlah 234 karyawan PT. Sinar Telekom-Medan,
karena populasi besar, dan peneliti tidak mungkin mempelajari semua yang ada
pada populasi maka dilakukan pengambilan sampel dengan metodeslovin dan di
dapatkan jumlah sampelsebesar 109 responden yang terdiri dari 109 karyawan
PT. Sinar Telekom-Medan. Sumber data penelitian ini adalah data primer dengan
menggunakan instrument penelitian berupa kuesioner. Metode pengumpulan data
yang digunakan adalah penelitian survey. Penelitian ini menggunakan analisis
regresi linear berganda untuk analisis statistik dan model regresi telah diuji
terlebih dahulu dalam uji asumsi klasik. Hasil penelitian menyatakan bahwa
pengujian secara parsial menunjukkan motivasi berpengaruh positif signifikan
terhadap disiplin kerja karyawan PT. Sinar Telekom-Medan, dan pengujian secara
parsial juga menunjukkan pengawasan berpengaruh positif signifikan terhadap
disiplin kerja karyawan PT. Sinar Telekom-Medan, serta pengujian secara
simultan menunjukkan besaran nilai F hitung dengan tingkat signifikan. Hasil ini
menunjukkan bahwamotivasi dan pengawasan berpengaruh signifikan terhadap
disiplin kerja karyawan PT. Sinar Telekom-Medan.
