PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJAKARYAWAN PT. SINAR TELEKOM - MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh motivasi dan pengawasan terhadap disiplin kerja baik secara parsial maupun simultan PT. Sinar Telekom - Medan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif/hubungan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 234 karyawan PT. Sinar Telekom-Medan, karena populasi besar, dan peneliti tidak mungkin mempelajari semua yang ada pada populasi maka dilakukan pengambilan sampel dengan metodeslovin dan di dapatkan jumlah sampelsebesar 109 responden yang terdiri dari 109 karyawan PT. Sinar Telekom-Medan. Sumber data penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan instrument penelitian berupa kuesioner. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian survey. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda untuk analisis statistik dan model regresi telah diuji terlebih dahulu dalam uji asumsi klasik. Hasil penelitian menyatakan bahwa pengujian secara parsial menunjukkan motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Sinar Telekom-Medan, dan pengujian secara parsial juga menunjukkan pengawasan berpengaruh positif signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Sinar Telekom-Medan, serta pengujian secara simultan menunjukkan besaran nilai F hitung dengan tingkat signifikan. Hasil ini menunjukkan bahwamotivasi dan pengawasan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Sinar Telekom-Medan.