PENGARUH PRODUKTIVITAS KERJA DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA POLITEKNIK PARIWISATA NEGERI MEDAN

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh Produktivitas Kerja dan Keterampilan Kerja Terhadap Disiplin Kerja melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada Politeknik Pariwisata Negeri Medan. Penelitian ini dilaksanakan mulai dari bulan Oktober 2025 hingga Maret 2026. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dan dianalisis menggunakan metode PLS. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Politeknik Pariwisata Negeri Medan yang berjumlah 100 orang dengan teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara langsung produktivitas kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja, keterampilan kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja, produktivitas kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, keterampilan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, serta kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja. Selanjutnya produktivitas kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja melalui kepuasan kerja, dan keterampilan kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja melalui kepuasan kerja pada Politeknik Pariwisata Negeri Medan. Hasil penelitian ini menguatkan bahwa produktivitas kerja, keterampilan kerja, dan kepuasan kerja merupakan faktor yang dapat mempengaruhi disiplin kerja pada Politeknik Pariwisata Negeri Medan.