Abstract:
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai. Untuk mengetahui dan
menganalisis Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Untuk mengetahui dan
menganalisis Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Untuk mengetahui dan
menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja
terhadap Kinerja Pegawai Pada Politeknik Pariwisata Negeri Medan. Didalam
penelitian ini menggunakan pendekatakan asosiatif untuk mengetahui hubungan
setiap variabel. Data yang disajikan dalam bentuk data kuantitatif yakni menguji
dan menganalisis data dengan perhitungan angka-angka dan kemudian menarik
kesimpulan dan pengujian tersebut. Dalam penelitian ini objek yang diteliti adalah
Pada Politeknik Pariwisata Negeri Medan dengan populasi 117 orang dan sampel
sebanyak 117 orang dengan penarikan sampel menggunakan sampling jenuh.
Hasil peneletian ini adalah Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap
Kinerja Pegawai. Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Pegawai. Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Dan
Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan
terhadap Kinerja Pegawai Pada Politeknik Pariwisata Negeri Medan.
