PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA POLITEKNIK PARIWISATA NEGERI MEDAN

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Politeknik Pariwisata Negeri Medan. Didalam penelitian ini menggunakan pendekatakan asosiatif untuk mengetahui hubungan setiap variabel. Data yang disajikan dalam bentuk data kuantitatif yakni menguji dan menganalisis data dengan perhitungan angka-angka dan kemudian menarik kesimpulan dan pengujian tersebut. Dalam penelitian ini objek yang diteliti adalah Pada Politeknik Pariwisata Negeri Medan dengan populasi 117 orang dan sampel sebanyak 117 orang dengan penarikan sampel menggunakan sampling jenuh. Hasil peneletian ini adalah Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Dan Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Politeknik Pariwisata Negeri Medan.