Dalam perusahaan, Kinerja merupakan bagian yang sangat penting dan
menarik karena terbukti sangat penting manfaatnya, suatu perusahaan
menginginkan karyawannya untuk bekerja dengan sungguh-sungguh sesuai
dengan ...
Insentif diartikan sebagai bentuk pembayaran yang dikaitkan dengan
kinerja dan gain sharing, sebagai pembagian keuntungan bagi karyawan akibat
peningkatan produktifitas atau pengehematan biaya. Sistem ini merupakan ...
Keberadaan sumberdaya manusia di dalam perusahaan memegang peran
yang sangat penting. Untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap
kepuasan kerja karyawan pada PT. Perkebunan Sumatera Utara. Gambaran pada ...