PENGARUH PELATIHAN DAN PEMELIHARAAN SUMBER  DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN  BAGIAN PRODUKSI YANG DIMEDIASI OLEH   KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PT KARYA   PRIMA ANDALAN DI KABUPATEN BATU BARA)

NURFADIA, PUTRI

UMSU Library

Dalam rangka mewujudkan perpustakaan yang berkualitas dan sejalan dengan visi UMSU, maka perpustakaan memiliki visi yang mendukung visi UMSU yakni:
“Menjadi Pusat penyedia layanan informasi yang unggul bagi civitas akademika dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berwawasan global serta Islam Kemuhammadiyahan. ”

Please use this identifier to cite or link to this item: http://localhost:8080/handle/123456789/28134

Title:	PENGARUH PELATIHAN DAN PEMELIHARAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (STUDI PADA PT KARYA PRIMA ANDALAN DI KABUPATEN BATU BARA)
Authors:	NURFADIA, PUTRI
Keywords:	Pelatihan;Pemeliharaan SDM;Kepuasan Kerja;Kinerja Karyawan
Issue Date:	19-Dec-2024
Abstract:	Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan, retensi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Dampak pelatihan dan retensi terhadap kinerja karyawan ditentukan oleh kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif dengan sampel sebanyak 76 responden yang merupakan karyawan PT Karya Prima Andalan Kabupaten Batubara. Teknik pengumpulan datanya menggunakan daftar pernyataan seperti kuesioner, dan teknik analisis datanya menggunakan Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan, retensi, dan kepuasan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Pelatihan dan retensi sumber daya manusia mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.
URI:	http://localhost:8080/handle/123456789/28134
Appears in Collections:	Masters in Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TESIS PUTRI NURFADIA 2220030016.pdf		4.9 MB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record