Abstract:
Permasalahan pada penelitian ini dapat dilihat dari tingkat Produktivitas Kerja yang
masih sering menjadi masalah utama bagi sebagian besar perusahaan. Tujuan dalam
penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Employee Involvement dan
Perceived Organizational Support terhadap Produktivitas kerja Pegawai pada PT.
Kereta Api Indonesia UPT Balai yasa Pulubrayan Medan, baik itu secara parsial
maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif
dengan teknik analisis linear berganda dan teknik pengambilan sampel
menggunakan kuota sampling dengan hasil sampel 88 orang. Adapun hasil
penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara Employee
Involvement terhadap Produktivitas Kerja. Ada pengaruh yang signifikan antara
Perceived Organizational Support terhadap Produktivitas Kerja. Ada pengaruh
yang signifikan secara simultan antara Employee Involvement dan Perceived
Organizational Support terhadap Produktivitas Kerja pegawai pada PT. Kereta Api
Indonesia UPT Balai yasa Pulubrayan Medan
