PENGARUH EMPLOYEE INVOLVEMENT DAN PERCEIVED ORGANI ZATIO NAL S UPPORT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT. KERETA API INDONESIA UPT BALAI YASA PULUBRAYAN MEDAN

Abstract

Permasalahan pada penelitian ini dapat dilihat dari tingkat Produktivitas Kerja yang masih sering menjadi masalah utama bagi sebagian besar perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Employee Involvement dan Perceived Organizational Support terhadap Produktivitas kerja Pegawai pada PT. Kereta Api Indonesia UPT Balai yasa Pulubrayan Medan, baik itu secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis linear berganda dan teknik pengambilan sampel menggunakan kuota sampling dengan hasil sampel 88 orang. Adapun hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara Employee Involvement terhadap Produktivitas Kerja. Ada pengaruh yang signifikan antara Perceived Organizational Support terhadap Produktivitas Kerja. Ada pengaruh yang signifikan secara simultan antara Employee Involvement dan Perceived Organizational Support terhadap Produktivitas Kerja pegawai pada PT. Kereta Api Indonesia UPT Balai yasa Pulubrayan Medan