Research Repository

Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Budaya Kerja Sebagai Variabel Intervening pada TVRI Stasiun Sumatera Utara

Show simple item record

dc.contributor.author SENJAYU, NUR CHAIRANY
dc.date.accessioned 2024-10-25T09:46:06Z
dc.date.available 2024-10-25T09:46:06Z
dc.date.issued 2024-08-28
dc.identifier.uri https://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/25613
dc.description.abstract Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja dengan Budaya Kerja Sebagai Variabel Intervening pada TVRI Stasiun Sumatera Utara baik secara langsung maupun secara tidak langsung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis jalur menggunakan SEM PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh antara Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh signifikan antara Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh signifikan antara Budaya Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Tidak terdapat pengaruh antara Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap Budaya Kerja. Terdapat pengaruh signifikan antara Beban Kerja terhadap Budaya kerja. Tidak terdapat pengaruh antara Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dengan Budaya Kerja sebagai pemediasi pada TVRI Stasiun Sumatera Utara. Terdapat pengaruh signifikan antara Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja dengan Budaya Kerja sebagai pemediasi pada TVRI Stasiun Sumatera Utara. en_US
dc.publisher UMSU en_US
dc.subject Keseimbangan Kehidupan Kerja en_US
dc.subject Beban Kerja en_US
dc.subject Kepuasan Kerja en_US
dc.subject Budaya Kerja en_US
dc.title Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Budaya Kerja Sebagai Variabel Intervening pada TVRI Stasiun Sumatera Utara en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account